資訊首頁  經濟熱點 民營經濟 浙江股市 區域發展 專業市場 企業動態 統計數據 浙江產經 浙江樓市
      經濟熱點
      • ·戲劇從小眾走向大眾,線上或是捷徑?
      • 2020-06-19
      • 戲劇從小眾走向大眾,線上或是捷徑?戲劇演出在我們的文娛市場里,比起相當普及的電影電視,或是相當火爆的現場演唱會,始終算是小眾。除了近年偶有明星效應和綜藝帶動的“火出圈”[查看詳細]
      • ·大數據助力脫貧攻堅“智慧作戰”
      • 2020-06-19
      • 大數據助力脫貧攻堅“智慧作戰”告別繁雜厚重的材料與表格,全縣68個貧困村的扶貧數據在電子地圖上一目了然:不僅有貧困原因圖表及貧困人口數、貧困發生率動態更新,還有脫貧路徑[查看詳細]
      • ·忠誠的員工比聰明的員工更受歡迎 2
      • 2020-06-19
      • 忠誠的員工比聰明的員工更受歡迎2可是,在當今的職場中,忠誠度缺失的現象越來越嚴重。很多公司為了提高員工的專業技能,不惜花費大量的財力和物力為員工提供培訓機會。可是,當員工積累了一定的工作經驗,[查看詳細]
      • ·忠誠的員工比聰明的員工更受歡迎 1
      • 2020-06-19
      • 忠誠的員工比聰明的員工更受歡迎1日本著名的索尼公司在每年招聘新員工的時候,都有這樣一個要求:“如果想進入公司,請拿出你的忠誠來。”索尼在選擇新員工的時候,并不在意員工的[查看詳細]
      • ·轉化壓力:選擇發現痛苦的好處
      • 2020-06-19
      • 轉化壓力:選擇發現痛苦的好處選擇你生活中一段長期的困難情境,或者近來的壓力體驗。從這段壓力中,如果有的話,你收獲了什么益處?你生活的哪些方面,因為它變得更好?因為要應對它,你在哪些方面發生了積[查看詳細]
      • ·選擇看待困難的好處(2)
      • 2020-06-19
      • 選擇看待困難的好處(2)邀請他人看到困難情境的好處是件微妙的事情,但一些科學家發現,它既能轉化普通的日常壓力,也能轉化更嚴重的痛苦。在一項研究中,邁阿密大學的工作人員請人們回憶一段別人以某種方[查看詳細]
      • ·社會責任感創造企業好形象
      • 2020-06-19
      • 社會責任感創造企業好形象工作出色的公關部應花費時間向管理層提出咨詢意見,建議采用積極方案并消除有問題的活動,從而塑造企業良好形象。科特勒《營銷管理》實例與活用每一個企業都希望樹立自i己正面的品[查看詳細]
      • ·選擇看待困難的好處(1)
      • 2020-06-19
      • 選擇看待困難的好處(1)到目前為止,我們已經看到,痛苦能使你更有韌性,創傷能帶來成長。另外,這樣看待過去的挑戰有助于你在當下的壓力中堅持。但是如果你正處在壓力情境之中會怎樣呢?正承受著困難,相[查看詳細]
      • ·殺不死你的,都會令你強大
      • 2020-06-19
      • 殺不死你的,都會令你強大在布法羅大學心理學家馬克·西里的辦公室內,用鏡框保存著一張印著32分的艾奧瓦州的郵票,上面是格蘭特·伍德1931年創作的畫《嫩玉米》。雖然在[查看詳細]
      • ·當你在痛苦中感到孤獨
      • 2020-06-19
      • 當你在痛苦中感到孤獨幾年前,在從百貨商店往家走的路上,我聽到有人喊我的名字。我轉過身,看到一個斯坦福大學的畢業生在朝我揮手,并跑過來。我不太了解她,因為上課時她總是待在教室后面。我本想簡單和她[查看詳細]
      • ·更宏大的目標如何轉化壓力(2)
      • 2020-06-19
      • 更宏大的目標如何轉化壓力(2)重要的是,追求目標的兩種方式不是固定的人格特質。克羅克表示,每個人都有這兩種目標——證明自我和為更宏大目標做貢獻—&mdash[查看詳細]
      • ·更宏大的目標如何轉化壓力(1)
      • 2020-06-19
      • 更宏大的目標如何轉化壓力(1)在1999—2000年,心理研究員詹妮弗·克羅克休公假,暫時從密歇根大學的教學與管理職責中脫身出來。雖然公假被理想化為重拾創造力和全情投[查看詳細]
      • ·擁抱焦慮有局限嗎(2)
      • 2020-06-19
      • 擁抱焦慮有局限嗎(2)該研究令人吃驚的地方就是,擁抱壓力也幫助了有社交焦慮障礙的人,如同幫助沒障礙的人一樣。實際上,思維干預使得那些有障礙的人,看上去就像沒有障礙的人。和沒接受過思維干預的緊張[查看詳細]

      關于我們 | About zj123 |法律聲明 | 友情鏈接 | 建議留言 | 網站地圖 | 聯系我們 | 最新資訊

      客服:0571-87896971 客服傳真:0571-87298208 543059767 1091140425

      中國電子商務網站百強 © 2002-2012 zj123.com All Rights Reserved

      網監網監

      浙ICP備11047537號-1

      主站蜘蛛池模板: 国产成人午夜精品一区二区三区| 夜夜添无码试看一区二区三区| 国产成人一区二区三区精品久久| 国产成人无码AV一区二区在线观看| 精品香蕉一区二区三区| 中文无码精品一区二区三区| 国产微拍精品一区二区| 波多野结衣一区视频在线| 日韩国产精品无码一区二区三区 | 日韩免费无码一区二区视频| 亚洲无人区一区二区三区| 亚洲毛片不卡av在线播放一区| 色综合视频一区二区三区44| 亚洲日本乱码一区二区在线二产线 | 人妻少妇精品视频一区二区三区| 精品乱码一区二区三区在线| 大帝AV在线一区二区三区| 日韩精品人妻一区二区三区四区| 麻豆AV一区二区三区久久| 高清国产AV一区二区三区| 伊人久久大香线蕉av一区| 国产在线一区二区综合免费视频| 亚洲中文字幕丝袜制服一区| 亚洲国产激情一区二区三区| 亚洲av无码一区二区三区在线播放 | 伊人精品视频一区二区三区| 亚洲av高清在线观看一区二区| 无码毛片一区二区三区视频免费播放 | 国产在线精品一区二区三区不卡 | 亚洲熟妇无码一区二区三区导航| 国产成人精品日本亚洲专一区 | 中文字幕一区一区三区| 亚洲午夜日韩高清一区 | 日本精品高清一区二区2021| 国产精品资源一区二区| 蜜桃视频一区二区三区| 国产精品无码一区二区三区电影| 一区二区三区视频在线播放| 国产在线精品一区二区| 一区二区精品在线观看| 综合久久久久久中文字幕亚洲国产国产综合一区首 |