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·有責(zé)任心的人承擔(dān)的責(zé)任比一般人多
2020-06-22
有責(zé)任心的人承擔(dān)的責(zé)任比一般人多很多人都相信，更有責(zé)任心的人承擔(dān)的責(zé)任也比一般人多。但現(xiàn)實是，對很多事情負(fù)責(zé)并不一定表示我們比別人更有責(zé)任心。有時候，放棄一些我們對周圍人的責(zé)任反而是一種更有責(zé)[查看詳細(xì)]

·責(zé)任感應(yīng)該從兩個維度來定：對誰負(fù)責(zé)，為誰負(fù)責(zé) (3)
2020-06-22
責(zé)任感應(yīng)該從兩個維度來定：對誰負(fù)責(zé)，為誰負(fù)責(zé)(3)對一些“超級管理者”來說，我們同樣會給出這些建議。記住，當(dāng)你承擔(dān)新責(zé)任的時候，應(yīng)試著卸掉一些舊的責(zé)任。這并不意味著讓你[查看詳細(xì)]

·責(zé)任感應(yīng)該從兩個維度來定：對誰負(fù)責(zé)，為誰負(fù)責(zé) (3)
2020-06-22
責(zé)任感應(yīng)該從兩個維度來定：對誰負(fù)責(zé)，為誰負(fù)責(zé)(3)對于每個人或者機構(gòu)來說，我們選擇多一些責(zé)任感或少一些責(zé)任感完全取決于我們是否愿意為這些對自己很重要的結(jié)果負(fù)責(zé)。在一個家庭里，一個孩子可能會用定[查看詳細(xì)]

·責(zé)任感應(yīng)該從兩個維度來定：對誰負(fù)責(zé)，為誰負(fù)責(zé) (2)
2020-06-22
責(zé)任感應(yīng)該從兩個維度來定：對誰負(fù)責(zé)，為誰負(fù)責(zé)(2)問一個簡單的問題：哪一個琳達還是艾米，你更愿意招來為你工作?顯而易見，你喜歡艾米，格里當(dāng)然也是這么選的。艾米讓格里更放心，因為艾米是為結(jié)果負(fù)責(zé)[查看詳細(xì)]

·責(zé)任感應(yīng)該從兩個維度來定：對誰負(fù)責(zé)，為誰負(fù)責(zé) (1)
2020-06-22
責(zé)任感應(yīng)該從兩個維度來定：對誰負(fù)責(zé)，為誰負(fù)責(zé)(1)從實際的角度來看，責(zé)任感應(yīng)該從兩個維度來界定：一是“對誰”負(fù)責(zé)，二是“為誰”負(fù)責(zé)隨著我們的逐漸[查看詳細(xì)]

·記住：沒有借口借口是不成功的理由
2020-06-22
記住：沒有借口借口是不成功的理由借口是不成功的理由。正如認(rèn)識到有自由選擇的權(quán)利會給予人們力量一樣，總是尋找借口的心態(tài)讓人們都變成了受害者。他們抱怨自己兒時的經(jīng)歷、碰上不好的老師，也責(zé)怪制度、基[查看詳細(xì)]

·什么是忠誠?阿諛奉承并不是忠誠
2020-06-17
什么是忠誠?阿諛奉承不是忠誠是一種偽裝的忠誠在當(dāng)今社會，人才的競爭越來越市場化，而人才的競爭方向已經(jīng)從單純的技能競爭轉(zhuǎn)向品德與技能兩方面的競爭。而在各種品德之中，忠誠是至關(guān)重要的。很多人明白忠[查看詳細(xì)]

·什么是同甘共苦?同甘共苦的解釋?
2020-06-17
什么是同甘共苦?同甘共苦的解釋?同甘共苦就是有福一起享受，有難一起承擔(dān)，人們經(jīng)常用這個成語來形容夫妻之間共同的經(jīng)歷。同樣，這個成語也適用于企業(yè)中的職員和老板之間。但是，無論是運用在哪個方面，&[查看詳細(xì)]

·學(xué)會欣賞和贊美他人
2020-06-17
學(xué)會欣賞和贊美他人職業(yè)忠誠是每一位職場中人必須具備的品質(zhì)，只有所有員工都對企業(yè)、對老板忠誠，才能充分發(fā)揮團隊的力量，所有職員和老板才能擰成一股繩，勁兒往一處使，推動企業(yè)快速地向前發(fā)展。同樣，每[查看詳細(xì)]

·職場中敬業(yè)和精業(yè)的區(qū)別
2020-06-17
職場中敬業(yè)和精業(yè)的區(qū)別隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，普通人的就業(yè)意識也發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變，主要體現(xiàn)在對敬業(yè)精神的重視上。但是，時代在變化，人才市場的競爭也在不斷地加劇，光有敬業(yè)精神是不夠的，還須做到&[查看詳細(xì)]

·什么是工作敬業(yè)?工作敬業(yè)的集體表現(xiàn)有那些?
2020-06-17
什么是工作敬業(yè)?工作敬業(yè)的集體表現(xiàn)有那些?何謂敬業(yè)?早在明代，大思想家朱熹就認(rèn)為：“敬業(yè)者，專心致志以事其業(yè)也。”所謂敬業(yè)，就是要求從事正當(dāng)職業(yè)的人們，敬重自己所從事的[查看詳細(xì)]

·職場上敬業(yè)精神是必不可少
2020-06-17
職場上敬業(yè)精神是必不可少每個人都渴望擁有一項可以終生從事的事業(yè)。這項事業(yè)必須能夠給你帶來快樂，能夠讓你得到財富，能夠讓你體現(xiàn)自己的價值。這項事業(yè)其實并不難尋找，我們每個人手中的這份職業(yè)，其實就[查看詳細(xì)]

·只有勤奮好學(xué)才能增加自己的知識儲備
2020-06-17
只有勤奮好學(xué)才能增加自己的知識儲備只有在工作中勤學(xué)好問，才能不斷地增加自己的知識儲備，幫助自己不斷地拓展視野。只有這樣，才能利用各種信息，幫助自己提高工作效率。只有遇事留心，才能在工作中發(fā)現(xiàn)問[查看詳細(xì)]

·勤奮并不等于埋頭苦干反而是一種低效率的表現(xiàn)
2020-06-17
勤奮并不等于埋頭苦干反而是一種低效率的表現(xiàn)勤奮就是認(rèn)認(rèn)真真、努力干好一件事情。不怕吃苦，踏實工作，是人們一直推崇的優(yōu)秀品質(zhì)。文學(xué)家說勤奮是打開文學(xué)殿堂之門的一把鑰匙，科學(xué)家說勤奮能使人聰明，政[查看詳細(xì)]

·享受工作給你帶來的樂趣和成就感
2020-06-17
享受工作給你帶來的樂趣和成就感你必須在工作中找到你的使命感，然后才能懷著更高的動機去工作，才能徹底改變對工作的態(tài)度，積極地去從事那些自己原本不熱愛，甚至討厭的工作。要改變自己對待工作的態(tài)度，不[查看詳細(xì)]

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