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網絡創業
  • ·工作效率低下有以下五種原因
  • 2020-06-23
  • 工作效率低下有以下五種原因：很多職場人在工作中總是處于被動狀態，總是在上級反復提醒、要求、催促、威脅之下才能完成工作，總是抱怨上級安排任務過多，剛做完一件工作還沒緩過神來，下一件工作就像&ld[查看詳細]
  • ·長期愿景與身邊的日常目標
  • 2020-06-22
  • 把長期愿景與身邊的日常目標、計劃和戰略聯系在一起的步驟和結果業務計劃業務計劃是一個表述、分析和接受任務的過程。·表述。把整個公司的使命、戰略表述為每個團隊的使命、一系列的戰略創新[查看詳細]
  • ·關注你的顧客 潛在的顧客都會有那些需求
  • 2020-06-22
  • 關注你的顧客潛在的顧客都會有那些需求如果你想創立一個對顧客負責任的公司，我們能給你的最后方案是關注你的顧客、你潛在的顧客和你過去的顧客。他們能回答很多重要問題，但很少有公司會花時間詢問他們。走[查看詳細]
  • ·要高瞻遠矚，不要好高騖遠 2
  • 2020-06-17
  • 要高瞻遠矚，不要好高騖遠2其次，要真正做到高瞻遠矚，還需要一個良好的心態。唯有良好的心態才能讓你做到“海納百川，有容乃大”。不要將自己的思維局限在一些小事情上，不要放棄[查看詳細]
  • ·要高瞻遠矚，不要好高騖遠 1
  • 2020-06-17
  • 要高瞻遠矚，不要好高騖遠1初涉職場的年輕人最常見的問題就是擇業上的盲目性。他們總認為自己是名牌大學的畢業生，是“天之驕子”，就應該高高在上，應該一下子進入知名企業，甚至[查看詳細]
  • ·給自己設定一個目標
  • 2020-06-17
  • 給自己設定一個目標在這個世界上，絕大多數人的智力和體力相差無幾，而成就卻有著天壤之別。造成這種差別的關鍵原因就在于你是否給自己樹立了一個遠大的目標。美國成功學大師卡耐基曾說過：“人[查看詳細]
  • ·山西出臺28條政策 87.2萬貧困勞動力就業
  • 2020-06-16
  • 山西出臺28條政策87.2萬貧困勞動力就業6月15日，記者從山西省扶貧辦獲悉：為確保貧困群眾增收，山西出臺了產業就業6方面28條政策措施。截至5月底，全省87.2萬貧困勞動力實現務工就業，比去[查看詳細]
  • ·任何事情皆是源于心靈之帆的揚起
  • 2020-06-16
  • 任何事情皆是源于心靈之帆的揚起比利時著名作家莫里斯?梅特林克曾說過：“讓我們牢牢記住一點：降臨在我們身上的一切皆緣于我們的天性，我們所謂的奇想不過是我們日常思想形態的表現而已，所有[查看詳細]
  • ·堅持你的目標盡早會有伯樂相中你
  • 2020-06-16
  • 堅持你的目標盡早會有伯樂相中你你可能只是一個位低言輕的職員，但只要你身處這個職位，這份工作就應該成為這個世界最重要的工作，你應該為你所從事的工作與自己感到自豪。從一開始就要立下大志，而不要如墻[查看詳細]
  • ·一切都取決于自己，而非別人
  • 2020-06-16
  • 一切都取決于自己，而非別人99%的失敗者都有意無意地忘記了自己，而過分關注別人。若“別人”被提拔，他們就妒忌得不得了，認為老板不分青紅皂白，不公平，覺得正是偏袒與運氣讓[查看詳細]
  • ·給別人找錯前，先站在鏡子前
  • 2020-06-16
  • 給別人找錯前，先站在鏡子前我的鞋子需要修理，于是，我把它帶到我原先買鞋的那間商店去找那位已經賣鞋給我長達十年的銷售員——史密斯。當時，他忙得不可開交，我在一旁等了一段時[查看詳細]
  • ·堅強的意志力總能創造出奇跡
  • 2020-06-16
  • 堅強的意志力總能創造出奇跡意志的力量是巨大的。堅強的意志力往往是杰出人物成就事業的奠基石，薄弱的意志力則是造就庸人的溫床。有這樣一個孩子，他非常熱衷搞清楚一切事情的來龍去脈，因此當他看到一件新[查看詳細]
  • ·如果不知道怎樣結束就不要急于開始
  • 2020-06-16
  • 如果不知道怎樣結束就不要急于開始制造功率強大的火車頭的工程師必須知道如何啟動與剎車。若不知道如何剎車，或是在緊急時候無法這樣做，那么其所有的工程知識，實際上也是沒有價值的。沒有人會想坐他設計的[查看詳細]

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