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戰略管理
  • ·企業的“失衡”現象
  • 2011-08-09
  • 企業的三種失衡現象如果不解決，很可能導致企業執行不力。什么是企業的“失衡”現象？如何解決這些“失衡”現象？企業的失衡現象如果不解決，很可能導致企業執行不力。企業的“失衡”主要表現在哪里呢？歸納[查看詳細]
  • ·香港太古集團以慢為進
  • 2011-04-16
  • 太古的座右銘就是謙遜。我們不是特別有野心，但并不軟弱。我們也沒有想方設法提高股價，在我們看來，如果把份內事情都做好，股價自然會上漲。那些可以使短期績效看起來非常漂亮的事情，對我們都沒有誘惑力。[查看詳細]
  • ·柳傳志：解密聯想的王牌戰略
  • 2011-04-01
  • “建班子，定好戰略，帶好隊伍”這“三要素”要掌握好了，聯想就能百戰百勝近日，在聯想集團召開的誓師大會上，董事局主席柳傳志回顧了聯想26年的發展史，并重申了發展三張王牌，即建班子，定戰略，帶好隊[查看詳細]
  • ·稻盛和夫：中國企業要學會回到原點
  • 2010-12-21
  • 《瞭望東方周刊》特約撰稿王東報道稻盛說，如果他可以給現在的中國企業一句忠告的話，就是“回歸原點”---用日本二戰后曾經有過的那種勁頭和思想，一切從頭開始如果說，現代日本企業史上有一個人對于中國[查看詳細]
  • ·郭臺銘貼錢助員工創業 建零售網挑戰國美蘇寧
  • 2010-11-03
  • 經歷過富士康員工十三跳后，民工待遇問題受到正視。為了一洗血汗工廠污名，富士康連環出招，先調升員工薪酬一倍，然后把工廠往內陸遷移，而郭臺銘最近再度強調萬馬奔騰計劃，協助員工回鄉創業。郭臺銘的萬馬[查看詳細]
  • ·黑莓翻身的機會：低端手機市場
  • 2010-11-03
  • 黑莓已經來了，Android的腳步還會遠嗎?BMO資本市場分析師TimLong近日撰文稱:“希望RIM能夠在入門級的智能手機市場發力，如果策略得當，RIM可能會在200美元之下的這[查看詳細]
  • ·施正榮苗連生的商戰和與爭
  • 2010-10-29
  • 兩年前，施、苗二人曾把酒言歡，簽署了雙方合作的協議；如今，施正榮在多個場合委婉地批評苗連生“把太陽能賣成了白菜價”.雙方走過了一條怎樣的競合曲線路徑？施苗二人的和與爭，蘊含的產業邏輯究竟是什么[查看詳細]
  • ·中國移動多元化突圍之路 從模式到戰略
  • 2010-10-22
  • 傳統的通信業務有一個明顯的特點，就是供給決定需求，所以中國移動有足夠的空間來實施自己的規劃。但是在移動互聯網領域，用戶需要的產品或服務才會有市場。中國移動進軍移動互聯網還需轉變觀念。打開中國移[查看詳細]
  • ·桑杰賈：拯救摩托羅拉
  • 2010-10-22
  • 在46歲的印度裔工程師桑杰？賈（SanjayJha）出任摩托羅拉聯席CEO的第8個月，他覺得這家在接踵而至的壞消息中踉蹌跌落的公司終于“燃燒殆盡”（burntthoroughly）了。那是一個[查看詳細]
  • ·吉野家：擴張的秘訣
  • 2010-10-20
  • 1992年，鄧小平發表南巡談話，他說，“改革開放的膽子要大一些，敢于試驗，看準了的，就大膽地試，大膽地闖。”改革開放的春風開始沐浴祖國大陸，也召喚著港澳同胞、海外華僑華人到祖國、到內地創業。他[查看詳細]
  • ·國豐酒店：外資酒店的中國拓張
  • 2010-10-14
  • 來自英國的國豐酒店集團近日隆重推出中國首家國豐酒店，此舉標志著國豐酒店集團正大舉進入亞洲市場。新近開張的上海國豐酒店位于中國最國際化的大都市上海，是國豐酒店集團在英國本土之外的首家國豐酒店。集[查看詳細]
  • ·吳炳新：三株之后再戰江湖
  • 2010-09-06
  • 12年蟄伏，72歲的吳炳新眉宇間仍有抹不去的霸氣。他構想的“傻瓜地皮草”新模式能否把三株帶向另一個高峰12年前，吳炳新帶領的三株集團如日天，保健品年銷售額80億元的紀錄，至今無人能破。如今，在[查看詳細]
  • ·飛利浦CEO：新興市場需要本地化策略
  • 2010-08-31
  • “在印度與中國，你必須獲得農村的銷售份額。此外，我們以及我們的競爭者都在為新興市場設計產品。歐洲或美國的概念在印度與中國是行不通的”在最近一次接受《華爾街日報》的采訪中[查看詳細]
  • ·希爾頓酒店：建看得見機翼的房間
  • 2010-08-31
  • 在今年7月28日開業前，位于首都機場T3航站樓側翼的希爾頓酒店，經常遭遇這樣一幕：不少國際旅客在航站樓遠望見希爾頓的標識，便拉著行李箱上門了。如此情形，希爾頓當然樂于見到-這既顯示出希爾頓酒店[查看詳細]

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