績效考核不合格 中捷股份股權(quán)激勵將無法成行

    第一家實施股權(quán)激勵的上市公司中捷股份又開了一項先河。中捷股份的高管們在股權(quán)激勵計劃的考核期內(nèi)，不僅績效考核不合格，而且還因大股東占款遭到交易所譴責(zé)，這將使得中捷股份今年的股權(quán)激勵無法成行。

    中捷股份今日公告，公司2008年股權(quán)激勵計劃不滿足行權(quán)條件。根據(jù)公司股權(quán)激勵方案，中捷股份上一年度加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率以及扣除非經(jīng)常性損益后的加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率均不能不低于10%。但是，公司2007年度扣除非經(jīng)常性損益后加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率為9.14%，低于10%。

    更為重要的是，根據(jù)規(guī)定，激勵對象不能在最近三年內(nèi)被證券交易所公開譴責(zé)或宣布為不適當人選。但是，2008年5月15日，深交所公開認定公司董事長蔡開堅、董事兼財務(wù)總監(jiān)唐為斌不適合擔(dān)任上市公司董事、監(jiān)事、高級管理人員，對公司十幾位董事、監(jiān)事給予公開譴責(zé)的處分，并對部分獨立董事以及部分高管給予通報批評的處分，這使得公司高管徹底無緣公司今年的激勵計劃。

    根據(jù)公司的股權(quán)激勵計劃，公司高管去年已經(jīng)獲得公司整個股權(quán)激勵方案中的80%股票期權(quán)，而2007年的業(yè)績將決定他們能否獲得激勵計劃中剩下的20%，很顯然，如今中捷股份的高管已經(jīng)無緣這部分股票期權(quán)了。

    中捷股份的高管集體遭到證券交易所譴責(zé)的主要原因是公司大股東占款問題。今年4月，公司被查出大股東大量占用上市公司資金，截至2007年末，占用金額高達1.7億元左右。到今年4月底，大股東占款才全部收回。5月8日，公司收到浙江證監(jiān)局的整改通知，要求公司董事會、監(jiān)事會對大股東占款問題進行深刻反思，對近兩年來自身工作進行自查，認真查找不足并提出改進措施。同時，浙江證監(jiān)局還要求公司對董事會、監(jiān)事會對公司重要崗位的人員和工作進行檢查，更督促公司對重要崗位的不合適人選進行更換。

    中捷股份也明確表示，公司準備對重要崗位工作人員進行人事調(diào)整，并將制訂重要崗位人員工作守則。公司表示，今后公司將更加審慎對待重要崗位的人事聘用，特別是資金流轉(zhuǎn)崗位的人事聘用以維護公司資金安全。(作者：應(yīng)尤佳)