臺州市級失業(yè)保險基金支出范圍擴大 中小微企業(yè)50%

     浙江在線01月05日訊 中小微企業(yè)補貼失業(yè)保險，單位實際繳費50%；創(chuàng)業(yè)者每帶動一人就業(yè)，補貼2000元或3000元

    昨天上午，記者從市就業(yè)管理服務(wù)局獲悉，日前，臺州公布了《關(guān)于擴大市級失業(yè)保險基金支出范圍試點政策的實施意見》，再次擴大了失業(yè)保險基金適用范圍。新政從1月1日起實施，凡參加（含參加過）失業(yè)保險且符合擴大支出具體項目規(guī)定條件的人員和單位都能受益。

    中小微企業(yè)的福利：

    補貼失業(yè)保險 單位實際繳費50%

    “凡是符合規(guī)定的中小微企業(yè)都可以及時來申報。”據(jù)介紹，根據(jù)規(guī)定依法辦理就業(yè)登記、參加社會保險并按規(guī)定連續(xù)2年履行繳費義務(wù)且勞動關(guān)系穩(wěn)定、積極采取措施開展穩(wěn)定就業(yè)工作，上年度終止或解除勞動關(guān)系的人數(shù)（自然減員及因本人意愿中斷就業(yè)除外）少于單位上年度平均參保人數(shù)3%的中小微企業(yè)，給予穩(wěn)定就業(yè)失業(yè)保險補貼。

    其中，終止或解除勞動關(guān)系率小于1%（含1%）的，補貼額度為企業(yè)當年度失業(yè)保險單位繳費部分的50%。終止或解除勞動關(guān)系率在1%和3%（含3%）之間的，補貼額度為企業(yè)當年度失業(yè)保險單位繳費部分的30%。中小微企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)失業(yè)保險補貼不得與困難企業(yè)社會保險補貼、崗位補貼同時享受。

    新政還鼓勵中小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生。根據(jù)規(guī)定，中小微企業(yè)新招用畢業(yè)3年內(nèi)高校畢業(yè)生的，依法辦理就業(yè)登記、簽訂1年以上勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的，按企業(yè)為高校畢業(yè)生實際繳納的基本養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險費給予1年的社會保險補貼。本政策執(zhí)行至2014年底，如試點在此之前結(jié)束，則失業(yè)保險基金用于該項補貼執(zhí)行至試點結(jié)束日為止。

    創(chuàng)業(yè)者的好消息：

    每帶動一人就業(yè) 補貼2000元或3000元

    新政策通過創(chuàng)業(yè)社會保險補貼、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)崗位補貼、小額擔保貸款貼息、小額貸款擔保基金、創(chuàng)業(yè)培訓補貼等5項補貼，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

    在市級統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)，城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員和畢業(yè)3年內(nèi)普通高校畢業(yè)生當年創(chuàng)辦企業(yè)（除建筑業(yè)、娛樂業(yè)以及銷售不動產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外），在營業(yè)證照有效期限內(nèi)繳納社會保險費滿12個月的，按其實際繳納社會保險費的2/3給予一次性創(chuàng)業(yè)社會保險補貼。

    除此之外，吸納其他畢業(yè)3年內(nèi)普通高校畢業(yè)生或就業(yè)困難人員就業(yè)并簽訂1年以上勞動合同且按規(guī)定繳納社會保險費的，可給予一次性創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)崗位補貼。補貼標準為每帶動1名高校畢業(yè)生就業(yè)補貼2000元/人；每帶動1名就業(yè)困難人員就業(yè)補貼3000元/人。

    城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員在市級統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)實體的，創(chuàng)業(yè)期初3年內(nèi)均可申請小額擔保貸款，到期還本付息后給予貼息。“按照人員或從事的創(chuàng)業(yè)項目不同，給予50%或100%的小額貸款貼息。”工作人員介紹說，除此之外，失業(yè)保險基金促進就業(yè)經(jīng)費可適當用于補充小額貸款擔保基金。

    高校畢業(yè)生可享就業(yè)補助

    新政實施后，畢業(yè)年度內(nèi)（指畢業(yè)當年1月1日至12月31日）本省籍普通高校畢業(yè)生到非公有制中小微企業(yè)就業(yè)，簽訂1年以上期限勞動合同并繳納社會保險且其工資低于當?shù)厝鐣趰徛毠て骄べY的，每年可給予個人1500元以上的就業(yè)補助。

    畢業(yè)年度內(nèi)本省籍普通高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)農(nóng)村和社區(qū)公益性崗位就業(yè)，簽訂1年以上期限勞動合同并繳納社會保險的，每年可給予個人300元/月的就業(yè)補助。上述補助期限最長不超過2年。

    鼓勵企業(yè)不裁員 為困難企業(yè)減負

    新政為困難企業(yè)保持生產(chǎn)經(jīng)營和就業(yè)崗位穩(wěn)定提供資金扶持。根據(jù)規(guī)定，困難企業(yè)依法參加社會保險后，因金融貿(mào)易危機、突發(fā)自然災害、公共衛(wèi)生事件等影響需要裁員而未裁員或少裁員，采取穩(wěn)定就業(yè)崗位措施，積極開展預防失業(yè)工作的，可以申請社會保險補貼和崗位補貼。“困難企業(yè)社會保險補貼和崗位補貼程序的啟動、條件和補貼標準會結(jié)合實際情況再確定。”市就業(yè)管理服務(wù)局工作人員介紹。

    此外，符合條件的員工制家政服務(wù)企業(yè)也可享社保保險補貼。據(jù)介紹，其在與家政服務(wù)員簽訂勞動合同期限內(nèi)，可按其為家政服務(wù)員實際繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險費的50%給予社會保險補貼，補貼期限不超過3年。“該政策不得與就業(yè)困難人員社會保險同時享受，政策執(zhí)行至2014年底，如試點在此之前結(jié)束，則失業(yè)保險基金用于該項補貼執(zhí)行至試點結(jié)束日為止。”

    “就業(yè)技能培訓補貼、創(chuàng)業(yè)培訓補貼、崗位技能提升培訓補貼、單位招用就業(yè)困難人員社會保險補貼、靈活就業(yè)困難人員社會保險補貼、公益性崗位補貼以及調(diào)整項目中未涉及的內(nèi)容仍按現(xiàn)行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。”市就業(yè)管理服務(wù)局工作人員介紹說。

    擴大支出范圍有限制條件

    據(jù)介紹，擴大支出范圍應同時具備以下條件：失業(yè)保險擴面征繳進展順利、基金收入持續(xù)增長；按規(guī)定繳納失業(yè)保險省級調(diào)劑金，當期支出不需要同級財政補助；失業(yè)保險基金滾存結(jié)余較多，能夠確保擴大支出后的失業(yè)保險基金支撐能力在24個月（含24個月）以上；失業(yè)保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)范、基金管理使用合理合規(guī)。

    另外，失業(yè)保險基金支出項目不得形成固定資產(chǎn)、不得用于人員經(jīng)費、公用經(jīng)費等應由部門預算安排的支出，不得用于房屋建筑物購建和交通工具購置等基本建設(shè)支出。