健跳“三層九圈”學習模式刮起頭腦風暴

    健跳要發展，干部怎么辦？日前，健跳鎮黨委把提升干部素質，作為推動健跳海陸聯動、港城共建的一項基礎性工作。期間，從改善機關學習力為突破口，加強理念導向、拓展學習圈層，勁刮頭腦風暴。

    上周學習夜，健跳鎮黨委委員黎賢首作了《加強鄉鎮機關規范化管理》的專題講課。就如何加強規范化建設進行了深入淺出的分析，并提出了問題，列舉了解決問題的對策。臺下鎮干部聽得津津有味，并紛紛進行深入地思考。

    “建設學習型黨組織是黨的十七屆四中全會提出的要求，也是市委所作的部署。為大力推進學習型機關創建，鎮黨委汲取各地經驗，創新實施了‘三層九圈’學習模式，取得了階段性成效，機關干部不愿學、不真學、不深學的狀況有所改善。”該鎮黨委副書記張國平如是說。

    “三層九圈”是指將機關學習劃分不同學習圈層。“三層”即領導干部決策層、中層干部管理層、一般干部執行層，“九圈”即按辦公室設置劃分為黨政、工業、農業、城建、綜治、計生、社會事務、財政、移民九個業務學習圈。每個學習圈層根據其特點采取不同的學習方式，如一般干部執行層以“精一門、會兩門、學三門”為目標，廣泛開展以“學理論比黨性、學業務比技能、學先進比貢獻”為主題的“三學三比”活動，推行“黨的理論+時事政策、實用技術、傳統文化”模式，并將其參加“三會一課”情況作為民主評議的重要內容。

    與此同時，為促使黨員干部學習常態化，該鎮不斷強化和完善組織管理、服務制度、保障機制，確保學習型機關建設的持續性。