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時間：2020年06月11日
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合作力的內(nèi)涵有以下幾個方面
1.必定滿足個人利益
無法滿足個體利益的合作沒有存在的必要，也根本不會存在。為什么原始人選擇群居，制定平均分配的法則?這些實(shí)際都是為了個體的生存，但個體的生存力量是微弱的，因此要結(jié)成同盟，合作生活?？墒钱?dāng)平均分配不能完全滿足一部分人的時候，合作就要破裂。但這也正說明了，合作力的內(nèi)涵必須是以滿足個人利益為首要條件的。
2.維護(hù)集體利益
不能夠維護(hù)集體利益、保證集體力量的合作是無法持久的，因?yàn)楹献髁Φ膬?nèi)涵中第二要素就是必須維護(hù)集體利益，個人利益的滿足是合作力產(chǎn)生的原動力，而對集體利益的維護(hù)是合作力得以持久維系的能量。就好比原始人在一開始的平均分配原則下，或許有人因?yàn)閷€人利益的不滿企圖破壞集體利益，那么這個個體必將遭到集體的排斥和剔除。
3.合久必分，分久必合
這是合作力的一個矛盾屬性，就好比第一條合作力是為了滿足個體利益，但是在合作當(dāng)中，個體利益有時候恰恰是很難面面俱到的;第二條維護(hù)集體利益，而對集體利益的維護(hù)有時候和個體利益又是相沖突的，集體利益始終代表的是強(qiáng)有力的一方的利益。正所謂弱肉強(qiáng)食，也算是合作力的一種表現(xiàn)。
文章摘抄于：《合作力》 作者：祈莫昕
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