首先,要弄清楚什么是正確的事情。從工作的角度來說,想要評價自己所做的事是不是正確的,最主要的還是要看這件事是否符合正確的目標和方向、是否符合工作職責定位。對于執行者來說,正確的事情就是符合工作計劃與工作目標的工作,就是與職責、與接收到的命令相符合的工作。
其次,要明白什么才是正確的方法。有人說如果你在游戲中感到痛苦,那么一定是玩法出現了錯誤,在工作中往往也是如此,一旦工作出現了問題,往往是方法有誤。因此,掌握正確的工作方法,或者用正確的方法做事,對任何一份工作來說都至關重要。
所謂正確的方法,必須是符合現實且經得起實踐考驗的方法,工作無論多么復雜,方法無論有多少種,總是有客觀規律可循,總有一種或者幾種方法是最符合客觀規律且能達到最佳效果的,而且往往要通過學習、調研以及實踐來尋找和確認。另外,正確的方向必須符合法律法規,必須不違背公司的規章制度以及社會道德。正確的方法往往因人而異,比如在華為公司內部,只要是經過實踐證明了的工作方法都可以算作正確的方法。