楓橋鎮(zhèn)推出“四張清單”制度 鎮(zhèn)干部責(zé)任細(xì)化

    近日，諸暨市楓橋鎮(zhèn)的一幢閑置辦公樓迎來了新主人——一家文化創(chuàng)意機(jī)構(gòu)正式入駐。這事不僅為楓橋現(xiàn)代服務(wù)業(yè)增添動力，還盤活了集體資產(chǎn)。負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的，是該鎮(zhèn)黨政辦干部蔣帥。細(xì)化全鎮(zhèn)工作，將435項(xiàng)責(zé)任按需認(rèn)領(lǐng)，楓橋鎮(zhèn)推出“四張清單”制度，有效激活干部做事的積極性。

    “老辦公樓閑置盤活文章沒起色”“大溪村楊家?guī)X水庫安全隱患重，去年已打報(bào)告給鎮(zhèn)里，至今未落實(shí)”“毛竹山偷筍現(xiàn)象多次反映，無人管”……今年初，楓橋鎮(zhèn)自揭家丑，挖出了一批老被“踢皮球”、群眾反映大的問題。“這些工作往往存在交叉管理，誰都可管，最后誰都不管。”楓橋鎮(zhèn)黨委副書記斯利燦介紹，推出“四張清單”制度，突出問題導(dǎo)向，凸顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)，目的是消除懶政惰政現(xiàn)象。

    “四張清單”首份“責(zé)任清單”，將全鎮(zhèn)工作職能逐一細(xì)化到100多位干部身上。每個(gè)干部認(rèn)領(lǐng)的崗位“責(zé)任清單”，不再是籠統(tǒng)的“一句話”，而是針對每個(gè)干部特點(diǎn)“量身定做”。該鎮(zhèn)黨政辦干部蔣帥，原來只要是搭得著邊的工作，都有他的份。實(shí)施清單制后，職責(zé)清晰，“還能集中精力辦大事”。由他負(fù)責(zé)的鎮(zhèn)級集體資產(chǎn)管理工作成效明顯，閑置一年的老辦公樓順利出租。

    今年3月初以來，楓橋鎮(zhèn)在機(jī)關(guān)推出了“四張清單”，即“責(zé)任清單”、“任務(wù)清單”、“督查清單”和“反饋清單”。在全面梳理鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作職能的基礎(chǔ)上，按照“定人定事定標(biāo)準(zhǔn)”要求，配套實(shí)施菜單式督查量化考核，并以日、周、月、季和年度為單位，通過楓橋微信公眾號等平臺向社會公眾反饋。根據(jù)規(guī)定，對“四張清單”制度執(zhí)行不力的，將予以通報(bào)批評。

    “四張清單”推行后，不但群眾反映大的問題有了專人負(fù)責(zé)，而且，就連一些小想法、小心愿也得到了“關(guān)心”。楓橋鎮(zhèn)海角村村民鐘環(huán)柄多年前就有去世后捐獻(xiàn)遺體報(bào)答社會的想法，苦于不知跟誰聯(lián)系。幾天前，駐村干部了解到此事后，順著“責(zé)任清單”找到鎮(zhèn)民政辦工作人員趙曉英。趙曉英主動上門了解情況，并聯(lián)系諸暨市紅十字會，圓了老人的心愿。

    楓橋鎮(zhèn)黨委書記趙文中說，“四張清單”就像一面鏡子，要做什么，誰來做，做了什么，群眾看得清楚，看得明白。不查實(shí)情、不辦實(shí)事，就沒法走進(jìn)群眾的心，也沒法“交責(zé)任卷”。

    初步統(tǒng)計(jì)，“四張清單”推行以來，楓橋鎮(zhèn)干部已為群眾和企業(yè)辦理事項(xiàng)50多件，協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門解決各類生產(chǎn)生活難題70多個(gè)。

    記者 何超群 通訊員 任光法 王加佳