開發區推進質量強企 不遺余力助企業轉型升級

     12月04日訊 為進一步完善開發區中小企業健全質量管理體系，克服發展瓶頸，促進中小企業轉型升級，開發區圍繞臺州市質量強市示范市創建工作主線，以質量強企為契機，深化“質量強區”建設，通過質量強企建設、標準化戰略、品牌戰略、質量管理先進經驗推廣、教育宣傳等工作載體，努力破解中小企業轉型升級難題。

    大力推進標準化建設

    今年，開發區圍繞戰略性新材料產業和服務業，制定了2013年度標準化工作推進計劃和量化目標，著力夯實標準化基礎工作，大力推動規模以上企業、高新技術企業、品牌或標準化良好企業采用國際標準和國外先進標準。

    在加大企業標準化工作幫扶力度方面，開發區今年共受理浙江恒勃汽摩部件公司等12家企業21個產品標準備案。其中，浙江恒勃汽摩部件公司獲得3A標準化良好企業，并申報了浙江標準創新型企業；臺州體育中心有限公司獲得省級服務業標準化項目、立項1個市級服務標準規范，臺州農資公司、臺州中泰海洋廣場公司、臺州瑞玲企業管理咨詢公司等3家企業獲得市級服務業標準化項目，同時臺州農資公司還申報了浙江標準創新型企業。

    為了推進中小企業的轉型升級，加快企業的科技創新轉型，今年，開發區還推動浙江東亞手套公司、西瑪電機公司等4家企業申報了市級質量強企。這為全區企業樹立了先進典型，有利于激勵全區廣大企業創新質量管理，持續提升企業競爭力和產業創新力，增強全區經濟的綜合競爭力。

    品牌培育不遺余力

    為讓廣大企業能增強名牌意識，開發區制定了2013年品牌培育工作方案，將名牌培育與企業質量管理相結合。在浙江名牌和臺州名牌申報動員會上，開發區共有11家企業申報浙江名牌，12家企業申報臺州名牌。

    據了解，開發區有近300家工業企業，但通過質量管理體系認證的僅100多家，多數企業質量管理體系和質量安全責任意識薄弱。對此，質監部門進行了深入調研和詳細分析，幫扶導入質量管理體系運行，加強質量管理，提升質量安全意識。

    此外，在依托首席質量官制度推行的基礎上，開發區引導企業提升質量管理理念、夯實質量管理基礎、提升質量核心競爭力。開發區共有10家規模以上企業在高層管理團隊設立了首席質量官并上報了5個質量管理課題，其中，開發區質監分局還引導浙江恒勃等5家企業開展“千爭創萬導入”活動，幫助其導入卓越績效管理模式、5S先進質量管理方法。

    深入企業提供服務

    質量強企，一線工作人員更需要提升產品質量意識。為此，開發區積極開展“質量提升服務進企”活動，組織專家組成幫扶隊深入企業開展免費培訓服務，對企業員工進行“一對一”講解、“手把手”示范，讓企業一線人員明白自己的崗位職責，清楚應該怎么做、如何規范做，同時幫助企業分析問題、加強產品質量控制，嚴防產品質量問題發生。

    截至目前，開發區共培訓質量管理員100多名，其中首席質量官20多名，全面提高了企業質量管理提升意識和自主控制質量能力。

    臺州晚報