資訊首頁  經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn) 民營經(jīng)濟(jì) 浙江股市 區(qū)域發(fā)展 專業(yè)市場 企業(yè)動(dòng)態(tài) 統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) 浙江產(chǎn)經(jīng) 浙江樓市

      天臺(tái)工會(huì)推出在職職工住院醫(yī)療互助活動(dòng)

      作者:林曉霞 時(shí)間:2013年11月16日 信息來源:中國臺(tái)州網(wǎng)-臺(tái)州晚報(bào)

          ?昨天,記者從天臺(tái)縣總工會(huì)了解到,天臺(tái)推出了在職職工住院醫(yī)療互助活動(dòng),每人每期只需繳納50元互助費(fèi),便可最高享受3萬元的補(bǔ)助。

          ?據(jù)介紹,凡天臺(tái)縣行政轄區(qū)內(nèi)的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、各類企業(yè)的在職職工,均可由單位工會(huì)統(tǒng)一組織參加本醫(yī)療互助活動(dòng)(未成立工會(huì)組織的,可以以單位名義參加)。非公企業(yè)參加活動(dòng)的人員數(shù)量不少于10人,并占本單位職工總數(shù)的70%以上;其他單位參加活動(dòng)的人員數(shù)量應(yīng)占本單位職工總數(shù)的80%以上。

          ?互助期限每1年一個(gè)周期,每人每期繳納50元互助費(fèi),互助中心接納各單位互助金的時(shí)間為每年的2月1日至4月30日(其余時(shí)間不予接收)。互助金的來源,除了職工或單位繳納外,還有來自政府、工會(huì)的補(bǔ)助,以及社會(huì)各界的捐贈(zèng)等渠道。

          ?補(bǔ)助金為住院醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助,在一個(gè)互助有效期內(nèi)參加人按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)指定醫(yī)院住院,在基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支付后的醫(yī)保自負(fù)部分,將分類享受補(bǔ)助。

          ?已參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的職工,醫(yī)保自負(fù)部分按60%計(jì)算支付補(bǔ)助金;已參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和農(nóng)醫(yī)保的職工,醫(yī)保自負(fù)部分按50%計(jì)算支付補(bǔ)助金;未參加任何醫(yī)療保險(xiǎn)的職工,住院醫(yī)療費(fèi)用在醫(yī)保支付范圍內(nèi)的,按45%計(jì)算支付補(bǔ)助金。

          ?“職工一個(gè)互助期限內(nèi)發(fā)生多次住院時(shí),其費(fèi)用可以累加計(jì)算,不得重復(fù)申請(qǐng)補(bǔ)助。”天臺(tái)縣總工會(huì)權(quán)益保障部部長丁衛(wèi)陽介紹說,職工若在互助期滿時(shí)該次治療尚未結(jié)束,在互助期滿之日前按規(guī)定續(xù)保(續(xù)保必須由單位統(tǒng)一組織),則分別按各自的互助期計(jì)付醫(yī)療補(bǔ)助金。

      • 120人
      • 0人
      最新文章
      版權(quán)和免責(zé)聲明:
      1.凡注有“浙江民營企業(yè)網(wǎng)”的文章,均為浙江民營企業(yè)網(wǎng)版權(quán)所有,未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載或鏡像;
      2.未注明來源或轉(zhuǎn)載自其他媒體的文章,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點(diǎn)或證實(shí)其內(nèi)容的真實(shí)性;如果您認(rèn)為文章有可能損害您的利益或知識(shí)產(chǎn)權(quán),請(qǐng)與我們聯(lián)系。

      關(guān)于我們 | About zj123 |法律聲明 | 友情鏈接 | 建議留言 | 網(wǎng)站地圖 | 聯(lián)系我們 | 最新資訊

      客服:0571-87896971 客服傳真:0571-87298208 543059767 1091140425

      中國電子商務(wù)網(wǎng)站百強(qiáng) © 2002-2012 zj123.com All Rights Reserved

      網(wǎng)監(jiān)網(wǎng)監(jiān)

      浙ICP備11047537號(hào)-1

      主站蜘蛛池模板: 99久久精品午夜一区二区| 无码视频免费一区二三区| 日本美女一区二区三区| 97久久精品无码一区二区天美| 日本精品无码一区二区三区久久久 | 高清国产AV一区二区三区| 亚洲成av人片一区二区三区| 无码午夜人妻一区二区三区不卡视频| 亚洲一区二区三区日本久久九| 精品国产一区二区三区香蕉事| 午夜福利国产一区二区| 97人妻无码一区二区精品免费 | 色综合视频一区中文字幕| 无码中文人妻在线一区二区三区| 一区二区视频免费观看| 欧洲精品一区二区三区| 成人精品一区二区户外勾搭野战| 中文字幕一区二区人妻性色| 精品成人一区二区三区免费视频| 精品国产一区二区三区久久狼| 日韩精品无码一区二区三区不卡| 色老板在线视频一区二区| 国产成人精品久久一区二区三区av| 一区二区福利视频| 免费高清在线影片一区| 亚洲中文字幕无码一区二区三区| 久久成人国产精品一区二区| 国产亚洲情侣一区二区无| 亚洲AV无码一区二区二三区入口| 久久se精品动漫一区二区三区| 国产一区精品视频| 日韩在线视频一区二区三区| 69福利视频一区二区| 亚洲国产AV无码一区二区三区| 天堂Av无码Av一区二区三区| 亚洲天堂一区二区三区四区| 无码日韩人妻AV一区二区三区| 一区二区视频传媒有限公司| 无码少妇一区二区浪潮av| 亚洲一区二区三区在线播放| 亚洲一区二区三区高清在线观看 |