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      • ·自信的人敢于顛覆自己 的一個案例
      • 2020-06-17
      • 自信的人敢于顛覆自己的一個案例張瑞敏的海爾帝國，就是他一次次成功的顛覆的結果。而張瑞敏之所以敢于顛覆自己，正是由于他對自己一直都充滿了信心，他一直都堅信自己能夠把海爾變得更強、更大，所以他才敢[查看詳細]
      • ·自信，融化沉默堅冰收獲春天(2)
      • 2020-06-15
      • 自信，融化沉默堅冰收獲春天(2)一個人沒有自信，那么他在別人心目中的分數就會大打折扣，因為大多數人還是喜歡和自信的人在一起的。有自信的老板不喜歡唯唯諾諾的員工，因為這樣的員工不能提供不同的想法[查看詳細]
      • ·尊重，顯露內涵贏得和諧關系(2)
      • 2020-06-15
      • 尊重，顯露內涵贏得和諧關系(2)作為一個具有五千年專制、嚴重等級觀念歷史的國家，中國人從來都缺少對“尊重”的重視。因為等級制度森嚴，人被劃分為三六九等，高等級高社會地位[查看詳細]
      • ·讓企業員工最終不再尋找借口的幾個方法
      • 2020-06-12
      • 讓企業員工最終不再尋找借口的幾個方法1、動機：在今天，工作場所中激勵員工意味著通過幫助他們認清，對于他們來說什么樣的變化是有價值的，來使他們改變。2、責任建立和關鍵執行要素：要理解定義幾個要素[查看詳細]
      • ·執行力的幾個重要的關鍵要素有那些?
      • 2020-06-04
      • 執行力的幾個重要的關鍵要素有那些?執行是一個過程，執行力就是一個結果。執行力的強弱其實就是目標結果的強弱，是意愿層面的外在體現，它將直接決定執行的最終結果，執行力較弱的人哪怕是最簡單的問題最終[查看詳細]
      • ·社交還是推銷?(1)
      • 2020-05-09
      • 社交還是推銷?(1)在剛入行的那段時間，我還沒有很多客戶需要費心維護，每天的工作要么是參加會議，要么就是組織會議。我知道如果我每天打出去300個電話，其中會有30個人和我聊兩句，但只有6個人會[查看詳細]
      • ·忙起來多好，因為閑下來更累(2)
      • 2020-04-30
      • 忙起來多好，因為閑下來更累(2)我去過很多小城市，逐漸明白，為什么小城市的年輕人寧愿選擇在大城市忙死，也不愿意在小城市安逸地生活了。在北上廣，哪怕他們累到半死，成天加班辛勞，也要豁出去闖一闖。[查看詳細]
      • ·關于原始積累、審美和文字表達(1)
      • 2020-04-30
      • 關于原始積累、審美和文字表達(1)人在同一個維度下待太久，真的不是什么好事。撕裂般的成長也許痛苦，卻能迅速吸收能量，看似在跨界，其實是重生。馮唐在他的公眾號上發了一條狀態—&mda[查看詳細]
      • ·任正非：華為今年研發預算超200億美元
      • 2020-03-26
      • 任正非：華為今年研發預算超200億美元3月25日，華為創始人任正非在接受《華爾街日報》采訪時表示，華為今年計劃將研發預算增加58億美元至200億美元以上。這是今年春節以來任正非首次接受媒體專訪[查看詳細]
      • ·銀晨智能:全憑一張臉
      • 2020-03-04
      • 企業:上海銀晨智能識別科技有限公司創業者:張青2002年，中共十六大會議會場。大i]打開時，監控攝像頭正對東方。此時太陽剛剛升起來，在這種強逆光情況下，-般攝像機拍攝的人臉都是黑的，根本無法進[查看詳細]
      • ·不做產品，只做技術
      • 2020-02-27
      • 不做產品，只做技術全景成立之初就定位不做產品，只做技術方案,這種公司在國外比較多，而在國內，當時就只有全景一家。“加入這家公司是覺得當時的投資方之一，上海信投的思路非常創新一-沒有[查看詳細]
      • ·從寬帶接入到數字電視
      • 2020-02-27
      • 從寬帶接入到數字電視為推動我國數字寬帶技術的研發，199年9月28日，上海信息投資股份有限公司和美國德州儀器(ti)共同投資組建了上海全景數字技術有限公司，首期投資400萬美元，作為中方代表的[查看詳細]
      
                
      
            
      
            
        
      
        
      
            
      
                
      
            











        
      
    
      
    

      
  
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