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[供應]浙江股權激勵專業公司找哪家
- 產品產地：浙江
- 產品品牌：杭州博思咨詢┃BoThink
- 包裝規格：定制方案+培訓+研討+落地式輔導
- 產品數量：20
- 計量單位：項
- 產品單價：250000
- 更新日期：2019-07-20 15:30:03
- 有效期至：2020-07-19
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浙江股權激勵專業公司找哪家
詳細信息
激勵主體層面的考核
原則一：在哪個主體持股，就在哪個主體實施考核
大型企業一般有集團總部、分子公司、事業部等多種業務主體，一般來說，員工在哪個主體持股，就在哪個主體實施考核。所謂利出一孔，則力出一孔，利益分配主體與價值創造主體應保持一致性，在哪個主體創造價值就在哪里進行考核。
原則二：工作目標在哪，就對哪進行考核
持股主體上的考核應根據員工的崗位職責、公司的戰略方向和階段性的發展重點確定工作目標，根據工作目標及實際情況制作考核內容、考核方法、考核指標，對員工的工作成果進行考核評價。
原則三：當持股主體與工作目標有沖突時，要有取舍，長期從原則一，短期從原則二
當持股主體與工作目標有沖突時，即工作目標不在持股主體上，工作內容是支持或協作其他主體的業務，則考核應該放在哪里呢？比如總部人員被派駐到分子公司負責某個項目的推進，若是短期的工作內容調整，則根據工作目標進行考核；若是長期的工作安排，則根據持股主體進行考核。
原則四：考核內容要與戰略目標相統一（激勵是為了戰略目標的實現）
企業的一切經營管理均圍繞著戰略目標的實現進行，對員工的考核內容也應與戰略目標相統一，脫離戰略目標的考核不僅沒有意義，還會耗散企業資源，消磨員工工作積極性，提高管理成本等。
原則五：考核內容以財務指標為主，輔之以非財務指標
考核目標以結果為導向，結合過程的表現評價。財務指標能客觀反映企業狀況，更直觀反映工作結果的成效。因此，考核指標以財務指標為主，以非財務指標為輔，財務指標直接考核工作結果，非財務指標考核工作過程中的工作量、工作態度、價值觀等未能即時體現效用的價值。但在對于一些互聯網企業等高投入遲盈利的行業來說，直接考核財務指標不現實，應考核用戶數量、點擊率、傳播率等反映工作效果的指標。
原則六：考核既要有客觀評價（有結果），又要有主觀評價
考核的評價既要有指標性的客觀評價，主觀評價也應該占一部分權重，一方面彌補客觀性評價的不足，例如部分工作具有戰略布局作用，短期未能見成效但對整體的價值卻很大；部分工作是由于政策、市場等客觀因素影響工作成果的顯示；部分工作是由于管理層的決策失誤或執行偏差影響其價值呈現。另一方面，評價是分配的依據，主觀評價是留出一道口子用于調整考核結果，既而調整股權權益分配，調整價值創造導向，也從全局上平衡內部利益格局。
杭州博思咨詢將股權激勵與績效考核有機的結合
杭州博思咨詢在股權激勵咨詢方面積累了獨特的知識及專有的技術，具有如下七個方面優勢：
一、歷史悠久，十八年咨詢經驗
二、技術領先：首創的整體視野下的股權激勵理論模型嚴謹的設計流程，系統的框架體系，及各類量化(定價、定量)模型
三、與證券公司、會計師事務所、律師事務所、創投公司等其他中介公司良好的合作關系
四、能提供商業計劃書撰寫、創投融資、股份制改造、并購等一體化服務
五、戰略規劃公司治理股權激勵財務等多領域專家組合
博思咨詢股權激勵項目團隊根據客戶需要配備包括戰略規劃、公司治理、股權激勵、人力資源、資本運作、財務法律、產業研究等領域的專家團隊，所配咨詢師在各自領域均有3年以上咨詢經驗，能夠有效保證為企業股權激勵提供有針對性的系統解決方案。 六、專業復合行業積累的系統優勢
專業復合：股權激勵項目涉及企業發展戰略、公司治理、資本運作、人力資源等多個專業領域，單項專業能力無法系統、有效地解決股權激勵問題。截至2017年底，博思咨詢操作的戰略規劃類項目累計超過30例，公司治理類項目(改制、股權優化、管理層收購等)累計超過20例，人力資源類項目累計超過200例，專業上的復合使博思咨詢在股權激勵項目咨詢中具有綜合性的優勢。因此，除為客戶解決股權激勵問題外，博思咨詢還可一站式提供企業管理和資本運作緯度的系統咨詢服務。
行業積累：博思作為長三角領先的綜合性咨詢公司，成立12年來在五十多個行業積累有豐富的案例和經驗，幾乎涵蓋了我國國民經濟的各個行業，擁有強大的行業知識數據庫，從而有效支撐項目團隊為客戶提供符合產業發展規律和趨勢的股權激勵咨詢服務。
七、數百豐富的實證案例，其中數十個股權激勵案例，數百個組織、績效、薪酬、戰略案例。我們客戶包括大型央企如中國兵器裝備集團(2016年，《財富》世界500強排行榜，位列102位)，大型地方國企，如浙江能源集團(截止2014年底，總資產1837億元，所有者權益869.7億元，位列中國企業500強第169位、中國企業效益200佳第52位)，數十家民企五百強企業，如：浙江元立集團、浙江萬馬集團、江西長力遠成集團多家主板上市公司如思美傳媒(股票代碼002712)、寧波精達股份(股票代碼603088)、浙江華友鈷業(股票代碼603799)及數百家中小企業。
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