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      [供應]CMA計量認證怎么申請
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      • 產品產地:江蘇南京
      • 產品品牌:南京邦道企業管理咨詢有限公司
      • 包裝規格:CNAS/CMA
      • 產品數量:0
      • 計量單位:
      • 產品單價:0
      • 更新日期:2021-10-16 23:43:11
      • 有效期至:2022-10-16
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      CMA計量認證怎么申請 詳細信息

      CMA計量認證怎么申請


      辦理CNAS實驗室認可、CMA資質認定,輕松快捷拿證,全國代理、不成功、全額退款,南京邦道企業管理咨詢有限公司。————138——-0904——-0103——-V信同號)

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      定期進行管理評審,保證質量方針、目標,管理體系和檢測活動的適用性、有效性并持續改進。 

      2.范圍

         適用于本檢測中心管理評審活動的開展。

       3.職責

      3.1檢測中心主任:主持管理評審;

      3.2質量負責人:負責管理評審的準備工作和評審后的改進跟蹤驗證;

      3.3各組負責人:參加管理評審。

       4.定義

       5.工作程序

      5.1質量負責人每年年底制定次年的管理評審計劃,報檢測中心主任審批。每12個月至少進行一次,原則上管理評審安排在內審后15天內進行。

      5.2管理評審進行兩周前,由質量負責人編制管理評審實施計劃,經檢測中心主任批準后發放各組以便按要求準備管理評審輸入的資料。各組按計劃準備好書面資料,交質量負責人確認后發放給參加管理評審會議的人員。

      5.3  檢測中心主任主持管理評審,評審應考慮:

      a)  與檢測中心相關的內外部因素的變化;

      b)  目標實現;

      c)  政策和程序的適宜性;

      d)  以往管理評審所采取措施的情況;

      e)  近期內部審核的結果;

      f)  糾正措施;

      g)  由外部機構進行的評審;

      h)  工作量和工作類型的變化或實驗室活動范圍的變化;

      i)  客戶和員工的反饋;

      j)  投訴;

      k)  實施改進的有效性;

      l)  資源的充分性;

      m)  風險識別的結果;

      n)  保證結果有效性的輸出;

      o)  其他相關因素,如監控活動和培訓。

      5.4管理評審會議上各與會人員對評審輸入的內容進行討論、研究、核實、分析,最后由檢測中心主任對管理體系現狀的適宜性與有效性、充分性做出結論和決議。

      5.5由質量負責人指定人員對管理評審的內容進行記錄,并整理成《管理評審報告》,經檢測中心主任確認后,發放到各組。

      5.6管理評審的輸出至少應記錄與下列事項相關的決定和措施:

      5.6.1管理體系及其過程的有效性;

      5.6.2履行本準則要求相關的檢測中心活動的改進;

      5.6.3提供所需的資源;

      5.6.4所需的變更。

      5.7質量負責人對管理評審的決策實施進行跟蹤驗證,并將結果記錄于《管理評審報告》;

      5.8 管理評審結果輸入到檢測中心的計劃系統,作為檢測中心制定來年目標的依據之一。

      5.9管理評審記錄資料,交文件管理員歸檔保管。



      1.目的 

       保證技術監督員對檢測工作提供足夠的監督和指導。

      2.范圍

         適用于本檢測中心檢測工作的技術準備、實際操作、結果評定全過程。

      3.職責 

       質量技術監督的實施由技術監督員負責。

      4.定義  

       

      5.工作程序

      5.1檢測中心檢測組設1名以上(含一名)技術監督員,由檢測中心主任以任命書的形式授權。

      5.2技術監督員由熟悉各項檢測的方法、程序、目的和結果評價的人員擔當,詳見《人員資格與培訓控制程序》中對技術監督員的要求。

      5.3技術監督員要確保對在培人員、簽約人員和額外及關鍵的支持人員實施充分足夠的監督。

      5.4技術監督員必須實施現場監督,每月選擇1~2個檢測項目進行重點監督,對檢測項目的重點、難點、易出錯的環節進行把關。

      5.5技術監督員負責監督檢測結果。

      5.6技術監督員監督檢測記錄、檢測報告并在審核一欄簽字。

      5.7技術監督員在整個監督過程中,如發現任何違反規程、程序及其它不符合的狀況,均需記錄于《質量技術監督工作記錄》,按《不符合工作控制程序》執行。



        對檢測中心所有人員進行有計劃的培訓、考核和資格確認,并對培訓有效性進行評價,確保實現培訓目標及其有效性,以滿足規定要求。

       2.范圍

       本程序適用于檢測中心所有人員的配備、培訓、考核的全過程。

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