上海賢重企業管理咨詢有限公司

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      [供應]生產計劃培訓
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      • 更新日期:2023-04-01 11:45:23
      • 有效期至:2033-03-29
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      生產計劃培訓 詳細信息

      【培訓說明】
      生產計劃和進度的控制直接關系到減少在制品庫存和確保準時交貨,而生產計劃制定和生產進度控制受到產品種類、批量大小、設備能力、質量狀況、突發異常等各種因素的影響,因此制定合理、靈活的生產計劃,并采取措施控制生產的進度對企業而言至關重要。本課程將系統介紹生產計劃的制定方法,生產進度的控制方法,以及急單、插單等緊急事項的處理技巧。庫存往往占用企業的很大一部分資金,資金積壓是所有企業最害怕遇到卻又沒有辦法規避的。因此,物料與倉儲管理是成本控制,增加企業產品市場競爭力的關鍵因素。高效的物料,倉儲管理技巧是企業降低冗余存貨成本,加快企業資金流動和利用率的有效快捷的方法。
      【培訓對象】
      生產部人員(缺乏現代生產管理模式了解)、物管人員(相關理論基礎較弱)
      【培訓目的】
      1. 提高公司空間利用率,可利用率
      2. 倉庫儲位一目了然
      3. 倉庫物料規格化
      4. 降低倉儲費用
      5. 提高盤點準確率及減少盤點時間
      6. 完善倉庫程序
      7. 加強生產計劃、物管基礎概念的了解
      8. 精益思想導入
      培訓時間:2天
      培訓大綱:
      1.如何制定生產計劃
      ? 現代生產計劃安排發展簡介;科學、合理的生產計劃的要求
      ? 制定生產計劃遵循的原則
      ? 制定生產計劃主要考慮的七大因素
      ? 產能分析與負荷計劃的擬定
      2.生產進度控制
      訂單生產型生產進度控制流程及相關步驟
      運用甘特圖和曲線圖控制生產進度
      建立完善的生產日報系統
      生產進度落后需采取的應對措施
      緊急訂單、插單的應對策略和辦法
      ? 案例演練:舉出某公司案例,輔導學員實便操作,根據練習中發現的問題,結合所講加深對課程內容的實務性理解
      3.倉儲管理的目的、機能、組織結構
      ? 倉儲管理的意義
      ? 精益思想在物管中的意義,從傳統物管如何向精益生產中物管過程
      ? 為什么說“萬惡之源是倉庫”
      ? 倉儲管理在公司的角色
      ? 倉儲管理的對象:存貨、倉庫
      ? 有效倉儲管理的指標
      4、倉儲管理的基本手法
      ? 工廠中倉儲管理的基本手法
      ? 手法之一     5S的運用應用         (實例介紹) 
      ? 手法之二     目視控制的應用        (實例介紹)
      ? 手法之三     盤點的應用原則        (課堂練習)
      ? 手法之四      核定數量管理         (課堂練習)
      案例演練:舉出某公司案例,輔導學員實便操作,根據練習中發現的問題,結合所講加深對課程內容的實務性理解
      5、倉儲管理的物料分析及改善工具
      ? ABC管理法的意義
      ? ABC管理在倉儲管理中的應用
      ? 如何應用ABC法
      ? 課堂練習
      6、倉儲管理中對時間的改善
      5. 縮短生產前置時間  ( Lead time)
      6. 縮短或消除制造過程等待的呆滯時間
      7. 有效作業與無效作業的分析
      8. 保管形態的關鍵點
      9. 保管方法的關鍵點
      10. 收貨方式的關鍵點
      7、倉儲管理中的過程管理
      ? 倉儲管理過程中表單的設計及使用
      ----收料單,驗收單,及其他使用表單……
      ? 倉儲管理的作業程序設計
      ----收料,發料等管理程序
      ----現場, 供應商, 退貨等管理程序
      8、倉儲管理中搬運設備的使用
      ? 倉儲管理的省力化,合理化
      ? 導入提高效率的設備
      9、倉儲管理的成本降低策略
      ? 徹底消除現場三不
      ? 倉儲管理成本的檢討項目
      ? 保管費的降低方法
      ? 運輸費的降低方法
      ? 包裝費的降低方法
      ? 裝卸費的降低方法
      ? 案例演練:舉出某公司案例,輔導學員實便操作,根據練習中發現的問題,結合所講加深對課程內容的實務性理解
      10.案例學習
      培訓對象:企業內定
      建議人數:40左右
      授課形式:內訓
      培訓實施:祥見方案策劃
      授訓方式: 啟發式講授、互動式教學、小組游戲、角色扮演、案例分析

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      聯系人:李老師
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