上海賢重企業管理咨詢有限公司

課程目的（創新思維）
導入高效能的思維與習慣（創新思維）
識別自我和他人性格，提升雙贏合作的人際管理技巧（創新思維）
突破個人思維局限,建立創新思維的方式（創新思維）
課程大綱
一、思維與思維障礙
1. 何謂思維定式與模式
2. 造成思維定式與模式的原因分析
二、塑造雙贏思維
1. 何謂同理心？
2. 同理心的主要表現方式
3. 符合他人性格特性的思維與相處技巧
? 了解性格
? 性格測試
? 性格分析
? 解讀性格
4. 雙贏思維的基本策略
三、創新思維
1. 創新思維的思考模式
2. 創新思維的主要思維路徑和方法
? 集中思維
? 擴散思維
? 靈感思維
? 逆向思維
? 聯想思維
3. 頭腦風暴法
? 何謂頭腦風暴
頭腦風暴的訓練與組織技巧
培訓對象：企業內定
建議人數：30左右
授課形式：內訓
培訓實施：祥見方案策劃
授訓方式: 啟發式講授、互動式教學、小組游戲、角色扮演、案例分析


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