杭州博思企業(yè)管理咨詢有限公司

      主營:戰(zhàn)略規(guī)劃,組織結(jié)構(gòu),績效管理,薪酬設(shè)計,股權(quán)激勵,企業(yè)文化
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      [供應]寧波戰(zhàn)略咨詢公司靠譜的選擇
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      • 產(chǎn)品產(chǎn)地:杭州
      • 產(chǎn)品品牌:博思咨詢
      • 包裝規(guī)格:戰(zhàn)略咨詢
      • 產(chǎn)品數(shù)量:0
      • 計量單位:套
      • 產(chǎn)品單價:0
      • 更新日期:2020-01-20 19:55:01
      • 有效期至:2030-01-17
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      寧波戰(zhàn)略咨詢公司靠譜的選擇 詳細信息

      寧波戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢公司靠譜的選擇是哪家?就是杭州博思咨詢專業(yè)服務務 杭州博思企業(yè)管理咨詢公司為你解決如下戰(zhàn)略管理常見問題

      ★企業(yè)缺乏戰(zhàn)略管理的基本認識,不能分清做正確的事與將事做正確之間的差別,企業(yè)基本沒有戰(zhàn)略管理意識,眾多中小型企業(yè)尤為如此。
      ★雖有戰(zhàn)略管理意識但不能制定切實可行的戰(zhàn)略目標,并以強有力的實施配套戰(zhàn)略來支撐。
      ★高級管理層忙于日常事務而沒有花足夠的時間思考經(jīng)營問題,從而對市場環(huán)境和競爭格局變化缺乏充分的認識和分析。
      ★盲目追求市場熱點,投資過于多元化,缺乏核心競爭優(yōu)勢。
      ★企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略流于紙面形式,沒有切實有效的目標分解和相應的行動計劃。
      杭州博思的解決之道
      ★發(fā)展環(huán)境與能力分析:對市場、競爭狀況、競爭對手、企業(yè)內(nèi)部的優(yōu)勢與劣勢做全面的分析。
      ★發(fā)展定位:通過以上的分析以及可信的市場預測,有時要對業(yè)內(nèi)同類型優(yōu)秀企業(yè)的進行比較分析和成功因素分析,最終形成可供選擇的發(fā)展戰(zhàn)略定位及目標定位。br/>★發(fā)展戰(zhàn)略的總體規(guī)劃:針對前面的發(fā)展定位,制定發(fā)展戰(zhàn)略的總體規(guī)劃,在相對更為具體的指標和領(lǐng)域內(nèi)作全面的規(guī)劃,以充分展示戰(zhàn)略規(guī)劃的各個方面。
      ★發(fā)展戰(zhàn)略的管理支撐:進一步在組織架構(gòu)、人力資源、機制與激勵、市場營銷等幾個方面制定相應的分戰(zhàn)略,以支持企業(yè)總體戰(zhàn)略的實施。
      ★發(fā)展戰(zhàn)略的實施指導:協(xié)助企業(yè)做好戰(zhàn)略實施工作。
      戰(zhàn)略框架:
      (見下圖

      寧波戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢公司靠譜的選擇是哪家?就是杭州博思咨詢專業(yè)服務務

      可預計的項目成果

      通過一階段的深入企業(yè)調(diào)查研究并與企業(yè)高級經(jīng)營人員反復溝通,最終提供經(jīng)企業(yè)認可的咨詢報告。所提供的報告以及咨詢過程本身共同確定了企業(yè)將獲得以下可預期、可實施的項目結(jié)果:
      ★明確企業(yè)本身的核心競爭能力。 
      ★建立明確的公司愿景和企業(yè)戰(zhàn)略目標。 
      ★在以上基礎(chǔ)上構(gòu)建出相應的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略體系。 
      ★產(chǎn)生實施發(fā)展戰(zhàn)略的一些主要的具體方案,如進入或退出某些市場及其相應的具體方案、企業(yè)兼并重組的方案框架等。
      ★產(chǎn)生并引入適應新的企業(yè)戰(zhàn)略的管理與運作模式,如引入電子商務戰(zhàn)略、虛擬運作戰(zhàn)略等。
      ★在以上戰(zhàn)略體系、主要方案、管理與運作模式的基礎(chǔ)上,產(chǎn)生企業(yè)的戰(zhàn)略實施計劃。


      外部戰(zhàn)略環(huán)境的分析技術(shù) 一方面,外部戰(zhàn)略環(huán)境處于不斷的變化之中,但是,不同的外部環(huán)境的變化速度不同;另一方面,有的外部環(huán)境非常復雜,而有的外部環(huán)境則相對簡單。外部環(huán)境的這些不同性質(zhì)具有不同的戰(zhàn)略意義。企業(yè)應該關(guān)注環(huán)境的性質(zhì)對戰(zhàn)略制定帶來的影響。環(huán)境是靜態(tài)的還是動態(tài)的,是簡單的還是復雜的要給予明確。不同性質(zhì)的環(huán)境要采用不同的方法來進行分析。

      在靜態(tài)環(huán)境中,企業(yè)可能根據(jù)歷史性的分析來預測未來。歷史性分析包含兩個部分:

      ★將企業(yè)自己內(nèi)部的資源和目前的發(fā)展與企業(yè)過去的經(jīng)歷作對比,從而來檢測自己是否已經(jīng)有所提高,或是具備了從前所不具備的競爭能力。

      ★根據(jù)自己目前所取得的產(chǎn)業(yè)歷史資料來對自己所在的產(chǎn)業(yè)進行歷史性分析,從而根據(jù)分析的結(jié)果來對產(chǎn)業(yè)的未來進行預測。由于所處環(huán)境比較簡單,比較穩(wěn)定,因此根據(jù)這些歷史性分析結(jié)果對未來所進行的預測比較準確,也是可行的。

      如果企業(yè)所處的環(huán)境是動態(tài)的,僅僅依靠對歷史性的分析則顯得不夠。動態(tài)的環(huán)境有許多不確定的和動蕩的因素,單純的依靠歷史性分析所得出的結(jié)果往往無法預測將來,因此要進行較為復雜的組合分析。組合分析是對將來進行幾種不同情況的可能性假設(shè)。分析每種可能性假設(shè)所產(chǎn)生的“好”和“不好”兩種可能性結(jié)果,再將幾種可能性假設(shè)進行組合,從而對將來進行預測。

      如果企業(yè)所處的環(huán)境非常復雜,企業(yè)也許沒有足夠的能力對將來進行各種可能性的假設(shè)。同時,復雜的環(huán)境也限制了企業(yè)對未來進行各種假設(shè)。因此,企業(yè)可以將環(huán)境問題分解,讓各個部門自己去處理它們各自的環(huán)境問題。這樣化整為零,有效地分析了企業(yè)所處的環(huán)境問題,這是企業(yè)分析復雜環(huán)境的有效途徑。

      ★如果企業(yè)所處的環(huán)境既復雜又動蕩,那么企業(yè)只有根據(jù)自己多年建立起來的經(jīng)驗來對未來環(huán)境進行大膽的預測。這種經(jīng)驗也能幫助企業(yè)形成自己的戰(zhàn)略能力,從而獲得競爭優(yōu)勢。

      以上所述環(huán)境性質(zhì)及其與環(huán)境分析方法的關(guān)系如圖4-1所示。

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