在傳統的手工計件或基于Excel計件的薪資計算過程中，常出現以下問題：  
◆ 每個月初，財務人員忙著做出各種 報表，以趕在申報期限內報稅，一邊又得加班加點忙著核算或核對工資，忙得焦頭爛額。  
◆ 薪資核算速度慢，無法按時發工資，員工情緒大，產品質量不穩定，很有可能因此而丟掉客戶的下一個訂單。同時，也無法快速做好成本和費用預算，為企業決策提供依據。而核算速度稍微快一點，又容易出錯，算多了，增加了企業成本，算少了，勞資關系出問題。 
◆ 經常超訂單量計件，可能從來就沒有發現，甚至幾個月后才發現某個月某款產品生產了1000件，計件工資卻是1200件，多付了不少工資出去。  
◆ 工人要求查核工資時，到處找資料和數據，企業卻無法提供足夠、有效的明細和憑據。  
◆ 業務部門接單時，對人工成本進行了評估，并預留了企業利潤對外進行報價。但在實際生產中，生產部門經常變更工價，原來預算的利潤可能就在工價變更中“蒸發”，企業利潤得不到保障。因此，產生的問題是：生產部門變更工價是否在被允許的范圍內，怎么去控制？  
◆ 想找查詢一些歷史數據，以便做出相關的分析報告，卻無處可查，要對相關數據項目進行比對更是不現實。  
◆ 每個制單的實際人工成本是多少，無法統計，總是要等到決算報告出來以后，才知道一個總額。  
◆ 每天都有人員在統計計件數量，卻還要安排一些人員來統計各個制單、每個工序的生產進度，重復勞動帶給企業的是：浪費了時間，也浪費了人工成本。  
◆ 這個月工人很辛苦，為激勵士氣，經理/廠長提議給員工多發點獎金，老板同意了。可是工資要到25號才能做出來，就意味著要再等一個月員工才能拿到手，這無疑給亟待鼓勵的團隊潑了一盆冷水。 
 大算盤計件管理系統，是上述問題的最佳解決方案：  
◆ 可設定計件數量是否允許超過訂單數量，解決了超量計件的問題。  
◆ 提供成品工序成本（即單位工價）上限管制功能，超過工序成本上限將不能保存，也不能通過審核，解決了成本問題。  
◆ 系統具備數據導入功能，對一些基礎數據，完全可以從Excel導入到系統中（如人事資料、工序資料等），解決了基礎數據輸入的煩惱。  
◆ 提供多角度數據查詢，同時提供條件查詢、模糊查詢等方式。您需要的數據，一清二楚，再也不用翻箱倒柜找紙張資料了。  
◆ 制單可按工序類別打印空白計件單，以便分發到各車間和組線，且可記錄制單的類別、打印時間和打印人員，以免重復打印和商業機密外泄。  
◆ 制單可分款審核工序，即無須等整個制單全部審核完后，就可開始錄入計件。  
◆ 制單提供結案功能，結案的制單將不再參與計件的輸入，解決了跨月計件數據可能出現的重復和超量。  
◆ 只需按原來每天輸入計件的習慣，生產進度報表在系統中自動生成，各制單的生產進度一目了然，再也不用勞心勞力到車間里去統計了。  
◆ 原來需要很長時間才能算出來、可能錯誤百出的工資，輕點鼠標，工資單一會兒就出來了。 
    總而言之，實施大算盤計件工資管理系統，使繁瑣、易出錯的計件工資計算和生產進度統計工作，都可能通過系統得以快速高效完成，節省時間和精力，降低成本。 
     同時，通過系統數據的收集、整理、分析，為企業的薪資管理策略與實施提供有力的支持，提高企業的信息化管理水平，解決了采用計件方式薪資核算企業管理中“剪不斷，理還亂”的計薪問題，使企業運作變得更有序、明晰、優化。 
     從此，您再也不用為計算工資又怕出錯而加班加點了，再也不用為查找一份資料而翻箱倒柜大半天了，不用為某個計薪人員離職導致的銜接問題而頭痛不已了。 
 系統操作特點: 
    大幫手計件工資管理系統是一款操作人性化、設計精致、功能全面的薪資管理系統，具備以下主要的、獨創的功能特點： 
■系統支持數據導入（從Excel或其他系統導入），系統上線不再是繁瑣的基礎資料和數據（如人事資料、產品和工序工價資料等）的輸入，讓上線變得輕松、無憂！
■系統支持Excel數據導出，并可自行設計所需導出Excel格式模版，完全可滿足用戶使用Excle的習慣。
■表單顯示界面具備自定義功能，可自定義需要管理哪些項目。
■系統支持條件查詢和模糊查詢功能，讓查詢變得更加方便、快捷。 
■在主要的表單中，系統提供多種報表打印格式，也支持自定義打印模版。
■工資項目（可設置多達上百項）、工資等級及計算公式由用戶自定義，完全滿足工資計算與管理的要求。工資計算公式除具備其他普通軟件支持的＋－×÷和括號運算外，大算盤計件工資管理系統軟件還具備以下功能：
①工資公式支持Basic腳本語言函數（如條件、取整等），再復雜的工資計算方法都可以在系統里得到解決。
②支持部門計件、個人計件/集體計件和提成等工資計算方式，如某部門（如裁床或開料部門等）或管理人