順杰企業(yè)管理咨詢有限公司

  評(píng)審機(jī)構(gòu)在從事評(píng)審工作時(shí)，應(yīng)自覺接受申請(qǐng)單位和各級(jí)特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)的監(jiān)督，并應(yīng)加強(qiáng)對(duì)聘用評(píng)審人員的日常管理，建立評(píng)審人員業(yè)績(jī)檔案。對(duì)玩忽職守、喪失公正、以權(quán)謀私的，視情節(jié)嚴(yán)重程度給予批評(píng)、行政處分或解除聘用的處理。處理結(jié)果應(yīng)及時(shí)上報(bào)總局特種設(shè)備安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)。  

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