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[供應]專業電動碰碰車制造廠家廠家直銷
- 產品產地：深圳
- 產品品牌：跳跳羊
- 包裝規格：智能
- 產品數量：999
- 計量單位：件
- 產品單價：3800
- 更新日期：2016-12-12 17:33:33
- 有效期至：2017-06-10
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專業電動碰碰車制造廠家廠家直銷
詳細信息
專業電動碰碰車制造廠家廠家直銷質量有保障跳跳羊玩具
深圳市跳跳羊玩具制品有限公司，是一家擁有自主知識產權、專業研發、生產與銷售兒童游樂設施、廣場游樂設施的高新企業。公司主營產品有：兒童電瓶車、高仿真毛絨電動車、廣場電瓶車、電瓶碰碰車、充氣電瓶車、兒童蹦極床、兒童充氣城堡、電動搖擺車等各類深受兒童喜愛的游樂設施。瘋狂賽車碰碰車是一種機動游戲設施。設備包括車輛及一個室內的場地。場內有供乘客駕駛的小型電動碰碰車。車上一般最多坐二人，有加速用的腳踏，和轉向的方向盤。
專業電動碰碰車制造廠家廠家直銷質量有保障跳跳羊玩具瘋狂賽車廠家聯系方式：
深圳市跳跳羊玩具制品有限公司
聯系電話 微信同步：18925287537
QQ：2777297242
聯系人：朱小姐
企業熱線：400-9989-266
企業官網：ttyang
公司地址：深圳市龍華新區浪口工業園5棟2樓
主營產品：電瓶碰碰車廣場碰碰車卡通電動玩具車飛碟碰碰車甲殼蟲電瓶碰碰車F1賽車
瘋狂賽車產品參數：
產品尺寸：148*103*72
行駛速度：75-130米/分鐘無極調速
剎車裝置：電子剎車，松腳即停。
控制器 三代控制器
控制方式：遙控啟動
配套控制器：智能控制器+固定音樂+MP3音樂
配套電機：12V50W/1PCS
電池使用時間：480-540
配套的充電器：2.8A/1PS
載重：150KG
裝配重量：75KG
燈關控制：可自由控制
3代控制器，橡膠防撞條，隨時開關，無極調速，燈光旋轉音樂電動
1.物流配送：
由于車子比較大，快遞不收，我們只能通過物流配送，運費由買家承擔，由于發往各地的運費不一樣，我們只能統一標10元，運費在您下單時咨詢客服，客服會給您說一個大概的運費，具體運費以物流為準，如有誤會敬請諒解；貨物運到時物流會通知您去提貨，并對貨物進行檢查。
2.關于售后:
收到貨后有什么不懂操作或者是不知道故障在哪里，親可以隨時咨詢我們的售后，我們將會在第一時間幫親解決。如果親直接給差評或者中評的，本店視為自動放棄售后哦。（本廠家資金流動大，請親在收到貨3天內確認收貨，不確認收貨者，本店將視為自動放棄售后哦、協商例外）；有什么問題，可以和我們協商解決，有什么問題可以隨時聯系我們哦，親記得給5分好評哦
專業電動碰碰車制造廠家廠家直銷質量有保障跳跳羊玩具深圳跳跳羊文化
一、深圳跳跳羊指導思想
以先進的企業文化建設理論為基礎，以培育員工社會公德、職業道德、家庭美德，提高企業知名度、文明度、美譽度，增強企業凝聚力、競爭力、生產力為目的，堅持以人為本、全力實施有我公司特色的企業文化建設，弘揚企業精神、實踐企業價值觀，實現企業發展戰略與員工愿景有機統一，經營者理念與員工觀念和諧，員工內心世界與外部環境同步改善，建設和諧企業，推動我公司“三個文明”建設協調發展。
二、深圳跳跳羊年度工作目標
進一步挖掘和弘揚企業精神內涵，樹立起公司正面形象，增強員工的歸屬感，推動公司企業文化建設持續健康發展。
三、深圳跳跳羊企業文化建設應遵循和堅持的原則
1、系統性原則。2、實效性原則。3、以人為本原則。4、堅持與時俱進原則。
四、深圳跳跳羊具體實施辦法
(一)、員工思想導向宣傳工作方面：
1、成立公司企業文化建設小組，負責公司企業文化的推廣。
2、創立公司內部刊物，具體方案如下：
(1)、創刊理念：進一步弘揚公司的企業文化，樹立起公司正面形象，增強員工的歸屬感，推動公司企業文化建設持續健康發展
(2)、刊物形式：雜志
(3)、刊物規格：用a4紙進行雙面彩色印刷
(4)、刊物的名字：在全公司內以有獎征集的形式進行征集，經過篩選，最后報總經理審批實行
(5)、出版周期：每一個季度出版一期
(6)關于稿件：稿件以公司內部員工提供為主，稿件必須堅持“以科學的理論武裝人、以正確的輿論引導人、以高尚的精神塑造人、以優秀的作品鼓舞人”的思想稿件內容必須擁護共產黨的領導，維護公司的根本利益。建立宣傳工作考核制度，對被刊登的稿件進行獎勵，提高員工參與的積極性，形成一種積極向上的氛圍
(7)、出版時間：計劃每兩個月出版一期
3、深圳跳跳羊在內部樹立公司企業文化標識牌。
深圳跳跳羊在公司墻壁上樹立如“公司經營理念”、“質量方針”、“環境方針”、“公司的價值觀”等企業文化宣傳牌，此項工作計劃4月份前完成。
4、深圳跳跳羊加強內部的宣傳導向，張貼一些安全宣傳掛圖和5s管理方面的宣傳掛圖。
進一步提高廣大員工的安全意識和質量管理意識。到外面定購一些精美的安全宣傳掛圖和5s管理宣傳掛圖掛到內部的墻壁上(或者黑板上)。
5、深圳跳跳羊提煉公司員工行為規范。
為了提煉公司員工行為規范、強化員工行為意識、規范各級管理人員的管理行為、樹立公司內外良好的公眾形象、促使大家有一個共同的行為準則，同時推動公司企業文化宣傳工作的開展。
6、深圳跳跳羊制作機動部崗位服務區域關系圖。
(二)、深圳跳跳羊開展活動方面
1、開展“五四”征文比賽、司慶征文、書畫比賽等。
2、開展員工技能知識競賽。
3、在全公司范圍內開展安全知識競賽。
4、在全公司范圍內開展一次員工指南知識競賽。
5、組織一次年度優秀員工評比。
(三)、深圳跳跳羊員工溝通
深圳跳跳羊定期建立員工與管理人員面對面的對話，建立新型員工關系。
1、開展新員工座談會、老員工座談會、管理人員座談會，了解不同層次人員的需求，對員工提出的問題給予解答，建立公司管理人員和一線員工溝通的橋梁紐帶。
2、人事行政部經常和廣大員工溝通交流，及時的把握廣大員工的思想動態，需求，及時的進行思想引導。
3、大力推進員工合理化建議活動，充分發揮廣大員工的積極性和創造性，群策群力，不斷改進公司的管理。
4、加強意見箱的管理，及時發現、處理員工的意見和矛盾。
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