SO認證費用
管理體系認證費用認監(jiān)委統(tǒng)一報價12000，通過我司輔導(dǎo)，可大大降低認證費用和時間成本
認證費用一般由企業(yè)的所在地區(qū)、行業(yè)和規(guī)模這三個因素決定，企業(yè)與我司簽訂合同，只需提交簡單的企業(yè)資料即可，認證和審核文件由我司編寫
企業(yè)辦理管理體系證書要滿足以下的條件：
1，、企業(yè)成立滿三個月，特殊行業(yè)需要提供CCC證書或者行業(yè)生產(chǎn)許可證
2、能夠提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、組織架構(gòu)圖、工藝流程等簡單資料
滿足以上兩點，并配合認證單位現(xiàn)場審核，認證通過率無限接近于100%


一個企業(yè)通過了ISO9001質(zhì)量體系認證并取得了"認證證書"，是否就說明該企業(yè)的質(zhì)量體系在有效運行？產(chǎn)品質(zhì)量就能很好地知足顧客的需求了呢？回答顯然是否定的。在通過了ISO9001質(zhì)量體系認證的企業(yè)中，有的企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量大幅度進步，經(jīng)濟效益十分明顯，而有的卻面貌依舊，產(chǎn)品質(zhì)量平平。究其原因，除認證本身的客觀原因外，主要仍是企業(yè)自身原因造成的。
質(zhì)量體系的核心是"程序"，即按劃定的標準來約束自己的行為。這就要求企業(yè)的所有職員依法行事、求真務(wù)實、真抓實干且持之以恒。只有這樣，才能使建立起來的質(zhì)量體系得以有效運行。
每個企業(yè)在客觀上都存在一個質(zhì)量體系，但應(yīng)明確這個體系還存在很多題目，需要不斷地加以改進和完善
一個企業(yè)只能建立一個質(zhì)量體系，這個體系可以籠蓋多種產(chǎn)品，適應(yīng)不同環(huán)境的要求，但有時可以根據(jù)不同的產(chǎn)品建立不同的質(zhì)量保證模式。
質(zhì)量體系的建立和運行涉及到企業(yè)的所有職員和所有過程，所以必需得到各級領(lǐng)導(dǎo)的高度正視和每一位員工的積極介入，以及各個部分間的通力協(xié)作。
必需根據(jù)企業(yè)實際制訂質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，并層層分解到部分，落實到個人，使之得到貫徹和落實體系文件必需上下協(xié)調(diào)，接口清楚，可操縱性強。文件應(yīng)該是實際工作成功經(jīng)驗的體現(xiàn)，各項工作都應(yīng)嚴格遵照有關(guān)文件執(zhí)行。
確定一名認識質(zhì)量管理、了解企業(yè)實際、具有較強組織協(xié)調(diào)能力的管理者代表，建立一個業(yè)務(wù)能力強、具有較高權(quán)勢性的工作機構(gòu)對能否順利建立和運行質(zhì)量體系十分重要。


標準是這樣表述的：
組織的質(zhì)量管理體系應(yīng)包括：
(1)本標準所要求的文件信息
(2)組織確定的為確保質(zhì)量管理體系有效運行所需的形成文件的信息。
注：不同組織的質(zhì)量管理體系文件的多少與詳略程度可以不同，取決于：a組織的規(guī)模、流動類型、過程、產(chǎn)品和服務(wù)b過程及其相互作用的復(fù)雜程度c職員的能力。
標準對文件的要求分成兩類，一類是標準要求，另一類是組織以為應(yīng)該的。
那么新版標準的文件要求與2008版比較，有了哪些顯著的變化呢？
質(zhì)量手冊、程序這樣在標準中明確要求的文件取消了，同一用“文件信息(Documentedinformation)”這樣非?；秀钡脑~。意思很顯著，無論你采用什么樣的方式，只要能把這事說清晰就可以了，你覺得怎么理解利便，怎么使用利便就怎么來，叫軌制也好，叫程序也行。
整個標準中要求的記實，也不強制要求叫做記實，只要你能提供出讓人相信的證據(jù)就行，不用刻意去“做”記實。證據(jù)就寬泛的多，良多之前不能成為記實的證據(jù)，不光是文字、影像、聲音可以作為記實，痕跡、外部信息、數(shù)據(jù)分析等等，都能成為證據(jù)提供。


再有一點不同的是，對于證據(jù)標準更是結(jié)果的證據(jù)，如8.2.3評審與產(chǎn)品和服務(wù)有關(guān)的要求的結(jié)果、8.4.2建立和實施對外部供方的評價結(jié)果的證據(jù)、8.4.3監(jiān)督外部供方的業(yè)績的結(jié)果的證據(jù)等等。以“評審”、“建立”、“實施”等動作開始，以“結(jié)果的證據(jù)”結(jié)束，表明標準在證據(jù)方面，更的是動作產(chǎn)生的結(jié)果，也并非事情本身。更你有沒有做，也不是你有沒有。
新版標準的內(nèi)容，提供了文件適應(yīng)組織實際詳略的指南，凸起的是適應(yīng)，應(yīng)該多的就要多，并非是對組織過程復(fù)雜文件簡樸的寬容。這一點，新版標準和2008版標準是一樣的。