內蒙古普匯人力資源服務有限公司

用人單位可以將某一項目、服務、某條單獨的生產線、業務流程的執行和管理責任轉包由我公司完成，同時將人事管理的部分或全部工作交由我公司完成。可分為人事服務外包、人力（勞務）外包和人力資源管理外包。外包的好處是管理規范，化解用工風險；降低管理成廴本，提高企業效益；經營管理更加靈活。普匯人才共享人力資源服務中心是由人力資源領域的專家和資深HR業務模塊專家組建，目的是整合專業資源，降低運營成本、提高運作效率，并提供優質服務，為客戶提供各業務單元所有與人力資源管理有關的行政事務性工作（如員工招聘、薪酬福利核算與發放、社會保險管理、人事信息服務管理、勞動合同管理、新員工培訓、咨詢等）服務。普匯人才共享人力資源服務中心承接客戶相關業務工作，幫助客戶人力資源部門專注于戰略人力資源管理的實施，使人力資源管理實現戰略轉型，助力于客戶實現其戰略目標。

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，化解用工風險；降低管理成本，提高企業效益；經營管理更加靈活。
普匯人才共享人力資源服務中心是由人力資源領域的專家和資深HR業務模塊專家組建，目的是整合專業資源，降低運營成本、提高運作效率，并提供優質服務，烏蘭察布人力資源公司咨詢
，為客戶提供各業務單元所有與人力資源管理有關的行政事務性工作（如員工招聘、薪酬福利核算與發放、社會保險管理、人事信息服務管理、勞動合同管理、新員工培訓、咨詢等）服務。普匯人才共享人力資源服務中心承接客戶相關業務工作，幫助客戶人力資源部門專注于戰略人力資源管理的實施，使人力資源管理實現戰略轉型，助力于客戶實現其戰略目標。
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