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      [供應]怎么申請CMA計量認證
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      • 產品產地:江蘇南京
      • 產品品牌:南京邦道企業管理咨詢有限公司
      • 包裝規格:cma/cnas
      • 產品數量:0
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      • 產品單價:0
      • 更新日期:2021-10-16 23:44:27
      • 有效期至:2022-10-16
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      怎么申請CMA計量認證 詳細信息

      怎么申請CMA計量認證

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      5.1  檢測工作的控制

      5.1.1各檢測人員應做到經培訓與考核,且應符合文件對人員資質的規定,經技術負責人進行確認后方可進行操作。

      5.1.2所有設備應作好維護保養,需外校的設備應適時外校,以確保設備符合檢測要求。

      5.1.3所有對檢測結果有影響的供應品需在驗收合格后方可投入使用。

      5.1.4檢測人員要確保檢測工作設施和環境符合要求。

      5.1.5現場檢測人員應作好現場檢測的原始記錄,確保檢測的真實性。

      5.1.6技術監督員應監督檢測人員按有關標準和規范的要求進行檢測,并檢查報告的合理性、準確性。

      5.2不符合檢測工作的控制

      5.2.1技術監督員在檢測的監督過程中發現不符合工作時,需立即要求檢測人員糾正,同時由技術負責人對不符合工作的可接受性和嚴重性做出決定,判斷檢測工作是否需要停止,并填寫《不符合工作糾正措施報告》向上報告。

      5.2.2授權簽字人在對檢測報告的核查中發現不符合時,需填寫《不符合工作糾正措施報告》,要求報告填寫人對原因進行分析并提出糾正預防措施,技術負責人需對不符合工作的可接受性做出決定,決定是否暫停工作、扣發檢測報告。

      5.2.3如在其它環節發現不符合時,由該環節的負責人提出《不符合工作糾正措施報告》,交技術負責人或質量負責人對其可接受性及后續工作做出決定。

      5.2.4 當《不符合工作糾正措施報告》提出后,由技術負責人或質量負責人對不符合的嚴重性進行評價,評價是否可以恢復工作,是否需要通知客戶,是否須按《糾正措施程序》執行。

      5.2.5如技術負責人或質量負責人認為需要將不符合工作通知客戶,由綜合組執行。

      5.2.6 如技術負責人或質量負責人認為不符合工作可能再發生時,需要求責任部門采取糾正措施

      1.目的

        對不符合的檢測工作、質量體系或技術運作中的偏離,提出糾正措施,以保證質量體系正常運行。

       2.范圍

        適用于對質量體系運行中出現不符合工作和質量體系的偏離采取糾正措施。

       3.職責

      3.1 檢測部門:檢測工作不符合時糾正措施的提出及實施。

      3.2 各部門:內審不符合的糾正措施的提出及實施。

      3.3 質量負責人:客戶投訴糾正措施的提出,及糾正措施的效果確認。

       4.定義

      4.1糾正:消除已發現的不符合所采取的活動和措施。

      4.2糾正措施:消除已發現的不符合或不期望的原因所采取的措施。

       5.工作程序

      5.1 糾正措施程序

      5.1.1當檢測異常發生時和管理體系審核不符合時,按下表執行。

      5.1.2   當技術負責人對不符合檢測工作嚴重性進行評價認為需采取糾正措施時,填寫《不符合工作糾正措施報告》由檢測部門進行原因分析并提出糾正措施,糾正措施的結果由質量負責人進行監控,確認其采取的糾正措施是否有效。

      5.1.3客戶投訴的糾正措施。

      5.1.3.1客戶投訴時由綜合組提出《投訴處理報告》,將客戶反饋或投訴的問題進行詳細描述,由質量負責人確認此抱怨或反饋的責任部門。

      5.1.3.2責任部門需就客戶的抱怨進行原因分析,要找出導致客戶投訴的根本原因。

      5.1.3.3針對根本原因,由責任部門提出糾正措施。

      5.1.3.4糾正措施的有效性由質量負責人跟蹤確認。

      5.1.3.5客戶投訴的糾正措施經跟蹤確認有效后,經質量負責人批準,由綜合組回復客戶。

      5.1.4   內審不符合的糾正措施。

      5.1.4.1內審不符合時,由內審員提出不符合工作糾正措施報告。經責任部門確認后由其進行原因分析并提出糾正措施。

      5.1.4.2相關責任部門對內審不符合項進行原因分析并提出糾正措施,要選擇和實施最能消除問題和防止問題再次發生的措施。

      5.1.4.3糾正措施經內審員確認實施,其有效性由內審員進行跟蹤確認。

      5.1.5   其它環節的糾正措施

       當在外審、管理評審、員工的觀察及日常運作中發現不符合時,由質量負責人提出《不符合工作糾正措施報告》,由責任部門分析原因并提出糾正措施,質量負責人對其有效性進行確認。

      5.1.6 無論是在哪一個環節需采取糾正措施,責任部門都要從確定問題的根本原因開始,尋找原因往往是困難的,責任部門可從客戶的要求、樣品、樣品的規格、方法和程序、員工的技能和培訓、消耗品、設備及其它標準等多方面找原因。

      5.1.7當找到根本原因,由責任部門對此提出糾正措施,糾正措施需選擇最能消除問題和防止問題再發生的措施,并要與問題的嚴重程度和風險大小相適應。在實施糾正措施前,需由糾正措施提出人員進行確認。

      5.1.8糾正措施實施后,由相關責任部門進行跟蹤驗證,確認其是否在規定的時間采取了糾正措施,糾正措施的有效性如何,同類問題有無再發生。不符合如再發生,發出人需重新提出糾正措施要求,并上報測試中心主任進行處理。

      5.2因糾正措施引起的標準化作業,按《文件和資料管理程序》執行。

      5.3如不符合影響到管理體系的執行時,由質量負責人提出

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