廣東德生科技股份有限公司

   就業作為人社部的重頭戲，其帶來的行業機會也頗受關注。德生科技作為人社領域領先的社保卡應用及運營服務商，目前宣布其利用多年來形成的社保卡基層網點下沉服務優勢、在就業創業服務基層市場的先發布局，近日陸續在安徽、河北等地中標人力資源市場就業創業服務信息化項目。


   據2019年中報數據顯示，德生科技業績保持穩健增長，其中社保信息化服務占比持續提升。此前公司曾表示，德生科技目前已經成功打造了“政府搭臺+服務唱戲+市場運作”的全方位就業創業服務新模式，此次多地中標，公司的人社綜合服務未來將向更多省份復制擴張。


    德生科技相關負責人向《證券日報》記者介紹，中標此次人力資源市場就業創業服務信息化項目后，德生科技除了為相關部門提供招聘現場所需的硬件設備，還提供人才招聘系統、才情監測系統、企業用工管理系統等軟件服務，但這些僅僅是雙方合作的一個“握手”。基于社保卡是政府與個人之間的重要信息和金融通道這一認知，公司通過如就業服務這類線性業務切入城市，再擴展社保卡應用數據運營服務，將進一步推進以城市為單位的社保卡服務體系的規模化。


   作為A股市場唯一一家在社保卡全產業鏈上擁有完善布局的上市公司，早在2015年，德生科技就已開始戰略布局基于社保卡一卡通應用的基層網點建設及場景服務。目前，公司在全國已建設了數萬個社保服務網點，服務城市超過150個，社保卡服務人群已近億人。公司相關負責人還表示，德生科技近期與華南理工大學合作的社保綜合業務公共服務平臺已順利通過驗收，其實現的社保大數據統計分析與可視化、人力資源推薦等功能，將更加助力公司在該業務上的進展。


    深圳潤盈達投資一位高級研究員在接受《證券日報》記者采訪時表示，據相關分析測算，近幾年內，國內靈活用工市場潛在規模是千億級的。而此外，在今年年中，人社部曾表示，將會從失業保險基金的結余中，提取1000億元，用于職工技能專業培訓和提升。另安信證券近期一份研報也顯示，目前發達國家靈活用工從業人數的比例約為2.0%，而國內靈活用工從業人數約50萬人，占總勞動人口比例不到0.1%；國內靈活用工行業的市場空間，有望從2017年的319億元，增長至2025年的1661億元。因此，未來幾年德生科技在該就業創業服務領域潛在的增收空間非常值得期待。