沈陽唯卓企業管理顧問有限公司

太陽神也是直銷公司里面的老牌直銷企業，我們要了解太陽神直銷公司首先得了解太陽神直銷公司的獎金制度，太陽神獎金制度能直接體現出來業務人員的收入和待遇，下面我們就來詳細學習一下太陽神直銷獎金制度。 
1、創業獎：商務中心級別  一星商務中心  二星商務中心 三星商務心 四星商務中心 累計銷售 680元 2040元 4760元 10200元 每局對應獎金 60元 80元 90元 100元 
 1）兩個業務小組，680元：680元為一局銷售業績，按照商務中心級別對應相應的每局獎金值。
 2）商務中心升級：商務中心可以通過“升級零售”累積業績來完成升級,用于商務中心升級的銷售業績50%計入團隊。
  3）快速啟動計劃：新加入一星商務中心快速銷售，在8周內升級為三星或四星商務中心的，有資格獲得公司饋贈一年期的骨干獎（具體條件見骨干獎項介紹）。 2 骨干獎 商務中心骨干獎對照表 
       積分累計局數 45 120 240 600 
       業務領導級別 商務主任 高級商務主任 商務經理 高級商務經理 
       標準骨干獎金 100元/周 400元/周 900元/周 1600元/周 
       業績要求(局) 1 3 7 15 
       商務中心級別要求 二星及以上 三星及以上 四星 四星 
 1)高級別業務領導未完成本級別要求業績，可以按業績對應的低級別領取骨干獎。
 2)饋贈骨干獎：快速升級至3星的饋贈骨干獎100元/周(1局業績要求)；快速升級至4星的饋贈骨干獎400元/周（3局業績要求）；與標準骨干獎不同時享受。 
 3.培養獎：當周直接推薦的商務中心領取的標準骨干獎總和。
 4、領袖獎： 按照全球銷售總業績的2％提取領袖獎金，加權平均，按年分配。一星商務董事 兩組各培養1個達標高級商務經理 1 
       二星商務董事 ....2個..... 2 三星商務董事 ....5個.... 5 
       四星商務董事 ....10個.... 10 榮譽商務董事 ...20個.... 20 
       5、旅游獎：按照全球銷售總業績的2％提取旅游基金。
      每年將對達標商務經理、高級商務經理組織國內旅游一次；領袖級健康顧問組織海外旅游一次，不參加視為自動放棄，不得兌換現金。
 珍珠店：1.二星店（5000元） 5000元產品； 再贈送5000元產品；再贈送二星健康顧問資格； 3-2-1（第一次拿推薦店的6%提成，以后永久拿推薦開店的3% 拿二代推薦店的2%  拿三代店的1%）
2、三星店（10200元）待遇提成方案： 10200元產品； 再贈1萬元產品；再贈三星健康顧問資格；3-2-1（第一次拿推薦店的6%提成，以后永久拿推薦開店的3% 拿二代推薦店的2%  拿三代店的1%）
       3、四星店（21080元）
       待遇提成方案：
       21080元產品；
       贈2.2萬元產品；
       再贈四星級商務中心；
       4%報單費；
       享受400元/周的骨干獎!
       3-2-1（第一次拿推薦店的6%提成，以后永久拿推薦開店的3% 拿二代推薦店的2%  拿三代店的1%） 
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