江蘇愛諾咨詢認證為企業架構人力資源管理

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　　人力資源管理咨詢是指在市場經濟條件下，企業在競爭中生存和發展對于人才需求增大的產物。主要是對于企業中人力資源的開發與管理進行分析，幫助企業找出人力資源管理中出現的薄弱環節，然后提出有效的改革計劃。

　　在市場經濟條件下，人力資源是最寶貴的戰略資源，是企業在競爭中生存與發展的最重要的物質基礎，它既是制定企業戰略的重要依據，又是實施企業戰略的支撐點。人力資源咨詢是運用人力資源開發與管理的理論和方法，對企業人力資源開發與管理進行分析，找出薄弱環節，并加以改善，以促進企業正確、有效地開發人力資源和合理、科學地管理人力資源，為企業創造永續的競爭力。咨詢內容包括：人力資源管理培訓、人力資源管理咨詢、人力資源職能外包、勞務派遣、人力信息化解決方案、獵頭等各種為企業人力資源管理咨詢部門提供的智力咨詢服務。

　　人力資源管理咨詢的幾個重要的思考點：

　　1、人力資源在未來將被當作企業的一項資產來進行管理，而不僅僅是流動的工具。

　　2、人力資源作為企業保持長久的競爭優勢的一種戰略性資源，能夠比其它的競爭手段更為有效，因為它的管理實踐是非常難以看見和難以模仿的。

　　3、除了和企業明確的戰略保持一致以外，人力資源部門還應該特別關注企業文化對員工的影響，隱含的文化網絡和系統對員工往往有著更深層的影響。

　　主要咨詢項目

　　?人力資源全面診斷分析

　　?企業組織崗位優化設計

　　?企業人力資源規劃制定

　　?企業人員招聘體系設計

　　?崗位職級體系設計

　　?績效管理考核體系設計

　　?薪酬管理體系設計

　　?培訓管理體系設計

　　?課程管理體系設計

　　?崗位勝任能力模型設計

　　?員工職業生涯體系設計

　　?員工激勵體系設計

　　企業發展驅動力，從能源到人才。人力資源最合理配置，泰州愛諾咨詢管理公司告訴你！！！

　　泰州愛諾持以全身心打造您我共同的榮譽為使命，以您的成功就是我們的信心為目標；以誠信、高效、專業、發展為服務宗旨。為您提供專業的管理咨詢服務。期待與您合作！