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驗廠文件清單及特別注意事項

adidas驗廠文件清單及特別注意事項
1.Time Card(at least recent 12 months) 至少最近１２個月的打卡記錄 
注意事項：每個驗過廠的人都知道，打卡記錄是非常非常重要的一項，除了要嚴格按照客戶要求的每周６０小時以內工作時間外，還要嚴格遵守勞動法規定即加班每天不超過一小時,特殊情況下不超過三小時,每月不超過３６小時．上班超過規定時間，此次驗廠１００％不能通過．驗廠的時候，那人會要求打印打卡記錄，記住一點絕對不能讓他們靠近你的電腦．

2.Production Record(at least recent 6 months) 至少最近６個月的生產報告表 
注意事項：生產報表一定要和你做的驗廠工時一致，否則視為驗廠工時無效，驗廠還是不能過關．

3.Ｐayroll Record(at least recent 12 months)-with workers signature 至少１２個月的員工工資記錄＼銀行轉帳單＼工資簽收記錄  
注意事項：工資表也要與打卡記錄上的工時一致．

4.Woeker Registration Record(current and terminated) 員工入離職登記記錄  注意事項：當時并沒有檢查的離職記錄；入職記錄（即面試單）我歸到員工的檔案，便于核查．

5.Worker Contract 勞動合同  
注意事項：合同沒什么好說明的，遵守勞動合同法規定就可以了．一定要每位員工都簽合同，驗廠時他們會一一翻過．

6.Factory Rule 廠規（也可以是員工手冊） 
注意事項：員工手冊上不能有關于扣工資的條款；招工的年齡adidas認為只要是１６周歲以上的都可以錄用，不能寫１８周歲以上；員工手冊上面應有對工作時間＼加班補貼＼法定福利之制度．  

7.Business registration 商業登記＼營業執照等證件

8.Permit from Fire Dept 消防許可證＼消防年審檢查

9.Fire Drill Report 消防逃生演習報告 
注意事項：消防演習須附照片（照片上必須有拍照日期）＼演習總結

10.Social insurance records 社保記錄（財務那邊會有社保繳款記錄，只要復印那份就可以過關了）

11.Hygiene permit 衛生許可證＼員工健康體檢  
注意事項：必須是一年以內的

12.Work permits for special&dangerous operations 特種作業操作證

13.Minimum wage notice\OT waiver 最低工資通知＼超時加班申請  
注意事項：最低工資通知在＜勞動和社會保障網＞可以下載；關于超時加班申請，最近各企業都在申請＜不定時和綜合計算工時工作制＞，不過這份只針對政府部門的檢查比較實用．

14.Grievance system\policy\records 員工申訴程序＼記錄  
注意事項：會在以下部分共享

15.Age verification policy 年齡確認程序  
注意事項：會在以下部分共享

16.Recruit process\restrictions juvenile procedure\termination policy 招聘＼解雇未成年工程序  
注意事項：公司不招聘未成年工．

17.Injury record 工傷記錄  
注意事項：注意剔除不在驗廠工時發生的工傷記錄

18.First aid personel\procedure 急救員＼急救程序

19.Harassment &abuse,Non-Discrimination,Freedom of association policy 反剝削，反歧視．協會自由程序注意事項：同樣會在以下部分共享

20.Discipline&nbs

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