順杰企業(yè)管理咨詢有限公司

      主營:管理咨詢
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      [供應(yīng)]強(qiáng)制式貨梯登封保養(yǎng)資質(zhì)申報(bào).固定式起重機(jī)換廣東陽江證評(píng)審細(xì)則
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      • 產(chǎn)品產(chǎn)地:南京
      • 產(chǎn)品品牌:順杰
      • 包裝規(guī)格:順杰
      • 產(chǎn)品數(shù)量:0
      • 計(jì)量單位:
      • 產(chǎn)品單價(jià):0
      • 更新日期:2014-11-30 00:08:42
      • 有效期至:2015-11-30
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      強(qiáng)制式貨梯登封保養(yǎng)資質(zhì)申報(bào).固定式起重機(jī)換廣東陽江證評(píng)審細(xì)則 詳細(xì)信息

      強(qiáng)制式貨梯登封保養(yǎng)資質(zhì)申報(bào).固定式起重機(jī)換廣東陽江證評(píng)審細(xì)則

      《文件借閱、復(fù)制記錄》,由記錄管理人登記備案。

      5、質(zhì)量記錄的銷毀處理

            質(zhì)量記錄如超過保存期或其他特殊情況需要銷毀時(shí),由相關(guān)部門填寫《文件銷毀申請(qǐng)》交企管部審核執(zhí)行銷毀。

      6、記錄格式

      6.1各部門的質(zhì)量記錄格式,由各部門組織編制,部門負(fù)責(zé)人審批交企管部備案。

      6.2各相關(guān)部門可根據(jù)工作需要提出記錄格式設(shè)計(jì)更改,執(zhí)行《文件控制程序》有關(guān)文件更改的規(guī)定。

      五、相關(guān)文件

      《文件控制程序》

      六、質(zhì)量記錄

      6.1《質(zhì)量記錄清單》QR-4.2-01

      6.2《文件借閱、復(fù)制記錄》QR-4.1-02

      6.3《文件銷毀申請(qǐng)》QR-4.1-03

        本章對(duì)壓力元件產(chǎn)品和搬運(yùn)貯存,包裝,防護(hù)和交付的質(zhì)量控制要求作出規(guī)定,以保證產(chǎn)品完好,安全,滿足用戶要求。

      一、職責(zé)

        產(chǎn)品的搬運(yùn),貯存,包裝,防護(hù)由物資部歸口管理,技術(shù)部門、經(jīng)營部、質(zhì)檢部、車間部配合,交付由經(jīng)營部負(fù)責(zé)。

      二、搬運(yùn)

      1、原材料半成品和在制品的搬運(yùn)應(yīng)注意材料的標(biāo)識(shí),防止混料,注意其表面保護(hù)避免野蠻裝運(yùn)造成劃傷和變形。

      2、成品搬運(yùn)應(yīng)注意保護(hù)表面質(zhì)量,特別要注意劃傷和污染,應(yīng)注意,潤滑,防銹,注意包裝,成品搬運(yùn)時(shí)禁止用綱絲繩直接吊裝。

      三、貯存防護(hù)

      1、物資部成品庫,保管員應(yīng)做好入庫產(chǎn)品驗(yàn)收,清點(diǎn)工作,對(duì)不符合要求的產(chǎn)品不得辦理入庫手續(xù) 。

      2、成品交庫后,應(yīng)使用適當(dāng)?shù)馁A存方法,提供適宜的儲(chǔ)存環(huán)境并采用適當(dāng)?shù)谋Wo(hù)和隔離措施,確保產(chǎn)品在使用和交付前不受損壞。

      四、包裝

      1、合同規(guī)定有包裝要求的產(chǎn)品由庫管員負(fù)責(zé)聯(lián)系制作包裝。

      2、包裝部門應(yīng)確保包裝牢固、完整、清潔,應(yīng)滿足安全運(yùn)輸?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定。

      3、庫管員、輔助人員應(yīng)及時(shí)對(duì)入庫產(chǎn)品進(jìn)行防護(hù)上油除銹、清潔,并定期檢查。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。

      五、交付

      1、產(chǎn)品交付時(shí),庫管員應(yīng)按規(guī)定檢查交付產(chǎn)品是否完好,文件、證書、報(bào)告是否齊全,確保實(shí)物圖號(hào)或銘牌,標(biāo)志一致,收貨方和發(fā)運(yùn)地址是否正確,防止錯(cuò)發(fā),漏發(fā)。

      2、交付時(shí),應(yīng)檢查產(chǎn)品裝運(yùn)情況,確保安全運(yùn)輸。

         

        本章對(duì)從事特種設(shè)備制造的相關(guān)人員采取教育與培訓(xùn)和考核、資格認(rèn)證相結(jié)合,教育培訓(xùn)檔案管理的基本要求和管理程序作出規(guī)定,以提高從業(yè)人員的思想,技術(shù),業(yè)務(wù)和質(zhì)量管理水平,確保人力資源滿足需求。

      一、職責(zé)

        人員教育與培訓(xùn)工作由公司辦公室負(fù)責(zé)歸口管理,各單位應(yīng)予以配合。

      二、人員培訓(xùn)和考核

      1、公司辦公室應(yīng)根據(jù)特種設(shè)備制造以及國家法律法規(guī)和作業(yè)人員的操作技能的要求,編制年度職工教育培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。

      2、培訓(xùn)教育計(jì)劃中應(yīng)明確公司各類人員(領(lǐng)導(dǎo)層技術(shù),業(yè)務(wù)干部和職工)進(jìn)行技術(shù)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基本要求

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