五一假期全國未發生重大生產安全事故和自然災害人民網北京5月5日電(朱紫陽)應急管理部今天表示，截至5月5日18時，“五一&rd
“五一”假期居民消費潛力釋放圖為5月2日晚，游客在山東臺兒莊古城乘坐搖櫓船賞燈夜游。臺兒莊古城景區自恢復開放以來，
“五一”假期國內旅游收入超470億元假期期間，不少群眾在書香中度過愜意時光。圖為5月3日讀者在浙江杭州一家文創書店
“五一”假期全國安全形勢總體平穩記者從應急管理部獲悉：截至5月5日18時，“五一”假期全國
明日起內地高鐵和城際鐵路將實現電子客票全覆蓋蘭州至烏魯木齊高鐵將實施電子客票中國國家鐵路集團有限公司(下稱“國鐵集團&rdqu
應急管理部消防救援局部署加強“五一”消防安全工作堅決遏制重特大火災事故4月28日下午，應急管理部消防救援局召開消防
應急管理部：安全生產三年專項整治聚焦9個行業領域“近年來全國安全生產形勢雖然保持了穩定向好的態勢，2019年實現了事故總量、較
2019年全國生態氣象公報發布大部地區水熱條件正常偏好中國氣象局29日發布《2019年全國生態氣象公報》(以下簡稱《公報》)。《公報》指出
六部門發文免開社區證明，減負便民背景：無犯罪記錄、親屬關系等20項證明，今后社區不用開了。經國務院同意，民政部、國家發展改革委、公安部等六
你是不是注意力越來越差(2)只是碎片閱讀，不去深度思考，再怎么讀，也不過是反復地去咀嚼一個觀點，到頭來，是浪費時間。比如，你是否思考過：如
你是不是注意力越來越差(1)那天我跟一個朋友去聽講座，老師一邊講，我一邊拿著筆記本記。他呢，一會兒看著老師，一會兒低著頭看下手機。他每過五
忙起來多好，因為閑下來更累(2)我去過很多小城市，逐漸明白，為什么小城市的年輕人寧愿選擇在大城市忙死，也不愿意在小城市安逸地生活了。在北上
忙起來多好，因為閑下來更累(1)我去過東北的一個地方看朋友，很久沒有去那么偏僻的小山村，兩個半小時的飛機后，又坐了兩三個小時的汽車，一路顛
舒適區終有一天會毀掉青春(2)我曾經見到一個在醫院門口收費的哥們兒，每天擺著一副臭臉，誰也不能多問他一個問題，否則他會大發雷霆。可是他一下
舒適區終有一天會毀掉青春(1)心理學研究中關于人對于外部世界的認識，分為三個區域：舒適區、學習區和恐慌區。在舒適區我們得心應手，每天處于熟
要么出眾，要么出局(3)后來，我又開始寫書，莫名其妙變成了作家。一次會議，我認識了一位前輩，他問我，是誰帶你進寫作圈的?我說，寫作圈還要誰
要么出眾，要么出局(2)幾年后，我進新東方當老師，那是我在北京的第一份工作，一干就干了四年。人都不太敢說自己的夢想，因為怕說出來沒實現會被
要么出眾，要么出局(1)這本書應該算是我自己寫的第三本了。在動筆的時候，我一直在問自己一個問題：如果這本書是我的勵志系列的最后一本，如果寫
一切沒有解決方案的頭腦風暴都是耍流氓(2)所以團隊一起做頭腦風暴的時候，我一般會問下面三個問題。第一，什么時候開始落實?有些時候方案并不完
一切沒有解決方案的頭腦風暴都是耍流氓(1)我不反對頭腦風暴，但是我堅決反對不接地氣的頭腦風暴，這種虛胖的風暴過后，只會留下茫然和失望，和流
當時間越來越不夠用的時候(2)“這是一個燒錢的時代，一旦走錯就沒法回頭。因此戰略正確太重要了，戰略上有失誤，戰術上再怎么勤奮都
當時間越來越不夠用的時候(1)吳曉波說：我的時間是很貴的，要浪費在美好的事物上。如今自己做著香港投資理財和海外教育兩個項目，面對的都是整個
為什么我身邊的朋友都出來創業了(2)互聯網最明顯的兩個特征就是即時性和全球性，你的一個聲音，上了互聯網的光速公路，理論上下一秒就可以被全球
為什么我身邊的朋友都出來創業了(1)大咖出來創業是這個時代的必然性，但并不一定適用普通大眾。在互聯網時代，所有的資源都會向他們靠攏，他們的
麥肯錫想招什么樣的人解決問題的能力(Problemsolving)這三個能力之下，有一個最重要的基礎，也就是大前提，就是看你有沒有解決問題
麥肯錫需要員工具備解決問題的能力，這是大前提。前幾天有幸和負責麥肯錫中國區招聘的Mike聊了聊。兩個世界，兩個時間，兩個空間，根本不在同一
外行人眼中的咨詢世界(2)想起有檔有節操無情懷的女性類脫口秀的廣告宣傳語：我經過見過的男人多，我講給你聽;我經過看過的事情多，我演給你看。
外行人眼中的咨詢世界(1)他們經過看過的案例多，而積累的行業經驗和戰略眼光，恰恰是純粹搞實體企業的人所無法逾越的瓶頸，也就是說，他們看到的
咨詢行業的人生職能第二天我們在附近的一家港式餐廳吃飯，她一直都沒有架子，穿著有一種不經修飾的隨意，說話也特別真實。她說自己是誤打誤撞地進了
咨詢行業的人生職能(1)做咨詢的有個說法叫——uporout。意思是如果你做了一段時間還不能提升的話，就要走人了。
審美能力有多重要呢?審美能力有多缺呢?論提高審美的重要性審美能力有多重要呢?太重要了。審美能力有多缺呢?太缺了。自己在國內當了幾年老師，發
關于原始積累、審美和文字表達(1)人在同一個維度下待太久，真的不是什么好事。撕裂般的成長也許痛苦，卻能迅速吸收能量，看似在跨界，其實是重生
關于職場素質的四點思考(2)執行力才是一切，其他都是扯淡在哈佛大學和留學生朋友聊天，哈佛商學院的程博士那句擲地有聲的話，我至今依然記得。&
關于職場素質的四點思考(1)人成功，并不是因為他做了什么，而在于他選擇沒做什么。自我要求高的人，一定吝惜自己的時間，也不會來浪費你的時間。
職場上，哪有什么“穩定”(3)做“自燃型”的職場人我相信未來不穩定的工作會成為常態。自由職
職場上，哪有什么“穩定”(2)我相信在未來，跳槽的頻率會越來越高，而跳槽的風險和成本會越來越低。一是因為基于生存的
職場上，哪有什么“穩定”(1)“穩定”，已經由原來生活的保障，開始成為創新的束縛。資深主持
自序：換一條人生賽道(2)2014年12月，我去了美國波士頓，在哈佛朋友的宿舍住了近一個星期，專門去了哈佛商學院，認識商學院的中國留學生，
自序：換一條人生賽道(1)我想過離開體制后可能發生的改變，但是沒有想到，這種改變包括可以出版一本書。在北京、上海和深圳舉辦的線下讀者交流會
假期放松心情不能放松防護三五好友約定郊野踏青，“抓住春天的尾巴”;許久未見的同學相約，涮一次久違的火鍋;全家總動員
