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防止幼兒托管早教的生源資源流失的方法防止幼兒托管早教的生源資源流失的方法
對于幼兒托管早教加盟來說，毫無疑問招生是最重要的一環，幼兒托管早教加盟如果連學生都沒有更何談發展？但是很多的時候卻是無奈的面臨著生源不斷流失的問題，那么作為管理者的你到底有沒有想過問題出在哪里呢？
 幼兒托管早教要想招到學生口碑一定要好，想要口碑好服務質量提上去是必須的，只有這樣才能夠提升客戶對于自己的滿意度與認可度。對于課外輔導班來說服務質量基本上體現在方方面面比如說教學、服務、環境等方面認可程度，服務的好壞直接決定了教育加盟機構最終的招生如何。所以說之所以招生造成生源資源流失嚴重，主要的原因就是服務沒有到位，打動家長孩子的心。下面列舉幾點問題你可以對比你的教學機構分析一下： 
對于家長招待不到位 
負責招待家長的前臺缺少對于前來招生家長應有的熱情耐心，缺乏禮貌禮儀，給家長留下了不好的映像，從而最終影響到了招生的效果。 
只管教學不關心學生心理 
有的老師缺乏服務意識或者他們根本就不想理那么多，除了課堂教學，對于學生的感受從來不管不顧。這種功利性的做法，往往會使家長產生厭學的想法。 
服務意識差不注意溝通
很多幼兒托管早教只是一味的進行招生然后進行填鴨式的教學，很是缺乏和家長的交流互動，家長也并不清楚孩子在幼兒托管早教中心接受了怎樣的服務。也就是幼兒托管早教班的售后服務真的做的很差，試問這樣的幼兒托管早教班誰會為他買單呢？ 
幼兒托管早教班加盟生源流失的原因其實事很多的，這也只不過是其中的幾點罷了，問題既然來了，就一定要發現問題的根本所在，并想辦法解決它。只有解決了問題才能幫助課外輔導班進一步向前，招生越來越好，幼兒托管早教也才能越來越紅火。
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