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本律師代理如下勞動工傷糾紛訴訟及非訴訟業務： 
1、最新勞動合同法咨詢；2、未與公司簽訂勞動合同的雙倍工資；3、每周工作時間超過40小時的超時班費；4、合同未到期，公司違法辭退員工，可主張違法解除勞動關系的經濟補償金；5、單位未辦理社保，要求單位補交社保，并可以以此理由辭職要求經濟補償金；6、用人單位拖欠工資的，要求補發工資及25%的滯后金；7、工傷事故、職業病的認定并要求相關經濟賠償；8、.其他勞動爭議案件的調解、仲裁、訴訟和執行.
 鄒立洪律師專業從事勞資糾紛法律研究和勞動人事制度風險防控法律研究及實務操作，專注于勞動爭議案件的解決及制定、修改、完善員工手冊、保密協議等人事管理制度，擔任勞動法專項法律顧問等。執業多年來已經成功辦理勞動案件件數百起，積累了豐富的勞動案件的辦案經驗與技巧，并總結出了有效的辦案方法與辦案模式。在辦理案件過程中，積極維護當事人的合法權益，以嚴謹、誠信、專業、守時的工作態度和高質量的服務，獲得了委托人的一致好評，贏得了良好的口碑。
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