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重慶人力資源管理系統，理念先進，功能強大。是重慶恩隆人事管理系統專家專門為企事業單位提供的人事管理系統，界面不僅簡單，操作也簡單，而且全方位優質服務，請歡迎來電咨詢！http://www.enlong.cn
 
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恩隆人力資源的功能主要分為：事務，戰略，分析，協同四大模塊，解決事務性工作，協同各部門間人力資源工作，分析人力資源基礎數據，實施戰略性人力資源規劃。
  強大事務性:
 
恩隆人力資源協同管理平臺是一個全員參與的協同平臺。從一般員工到企業決策高層，每一位員工都將使用恩隆HR對相關人力資源信息進行操作、處理，充分提升工作效率，提高員工對企業的認同感。
  職員信息管理：規范化職員信息錄入，方便管理職員信息。方便轉正、調動員工。
  員工關系管理：管理合同，檔案，職員安全健康等大量瑣碎的事務性工作。
  保險與福利管理：規范保險與福利管理，避免出現糾紛。
  時間管理：自動處理龐大、復雜的考勤數據。
  激勵與薪酬管理：系統自動核算員工的工資，為戰略性規劃打下基礎。
  全面協同性：
 
恩隆人力資源協同管理平臺是一個重視人力資源協同的平臺。細化協同各部門間人力資源工作，減少非人事部門在人事事務上花費的時間，增強實施高級人力資源管理規劃調整的可能性。
  工作流：全面引入工作流，輕松協同各個部門間人事工作。
  在線調查：方便快捷地組織調查工作。
  在線測評：方便全員參與測評，可根據情況作出各種測評表格。
  移動解決方案：支持Android，IOS，WP在內的各種手機系統，隨時隨地處理事務。
  自助服務：自助查詢一切與自己有關的數據。
  智能化分析：
  恩隆人力資源協同管理平臺是著重分析的平臺。通過對基礎數據的收集、分析，得到更深層次更具有價值的數據，為系統
“人力資源評估”、“規劃及決策支持”、“流程規范支持和”和“人事改進與反饋”提供有力支撐，作出最正確的決斷。
  數據分析中心：全面分析、評估現有的人力資源數據。
  人力資源決策分析：深度挖掘數據，指標分析預警，預測未來人事走向。http://www.enlong.cn