廣州市黃埔區全優職業培訓學校作為入戶廣州的售后綜合服務商，專注于職業培訓學歷教育應用領域，以創意為核心、市場需求為導向，主要利用職業培訓學歷教育。公司自2014-12-01成立以來，將技術和藝術相結合，依托長期積累的技術實力和前瞻性的創意設計能力，為職業培訓學歷教育行業的客戶提供綜合服務。

   廣州市黃埔區全優職業培訓學校致力于通過廣州入戶服務的持續改進，成為受社會、客戶、股東和員工長期信賴的公司。公司秉承“為客戶著想，與客戶共贏”的服務宗旨，通過全優學校各位員工的不斷創新和發展，為企業提供優良的提供好的入戶指南、物超所值的入戶新政策、入戶新政策良心服務、具前景的積分入戶是我們一直努力的方向。 延伸拓展 詳情介紹：廣州積分入戶的介紹積分入戶是廣東省委、省政府貫徹中央和省戰略決策的重要舉措，指外來務工人員積分入戶核準分值達到一定值后即可申請落戶。積分入戶有利于增強農民工的歸屬感。2012年4月，深圳取消外來工招調工政策，統一通過積分入戶。2014年3月，廣州全面推出積分入戶新政（穗府〔2014〕10號文），達到相應條件后，結合當年廣州入戶指標總量，采取社會醫療保險、失業保險參保時長輪候入戶（增城、從化暫不納入廣州此次新政調整統籌范圍）。2012年，深圳全面取消招調工入戶政策，統一通過積分入戶。2013年6月28日，廣州市召開新聞發布會：2013年廣州積分入戶指標定為3000個，仍然延續執行舊政策，從2013年下半年開始申請；廣州自2014年開始全面執行積分入戶新政策（穗府〔2014〕10號文）。廣州積分入戶新政的積極意義和不足1、廣州積分入戶積極意義：穗府2003年72號文自2004年實施至今已滿10年，是廣州市戶籍政策的綱領性文件，確定了10年中廣州除了積分入戶、留學歸國入戶等幾乎所有的入戶政策，已經不能適應新時期廣州的社會、經濟、文化等發展需求。廣州積分入戶新政順應時代要求呼之欲出，將對廣州市的人才結構調整、人力資源引進及城市化建設產生重要影響。新政在不斷完善基本公共服務、提升城市移民歸屬感的同時，也將對部分低學歷、低技能、大齡等外來人口進行制度性淘汰。2、廣州積分入戶不足：1）廣州積分入戶新政規定，廣州積分入戶依然實行總量控制，并且一年只能申請一次，不管是橫向還是縱向比較，均體現其對相對保守性。2）廣州積分入戶新政強調高端人才和貢獻度，在衡量指標上單一化及機械化。廣州積分入戶以社保繳納時間作為排名依據，并不能體現申請人對于城市貢獻的主觀意志，有失公平。3）廣州積分入戶新政作為未來廣州市人口調控的綱領性文件，仍未能突破計生政策的束縛，將人口調控功能割裂為戶籍和計生兩塊，極大地削弱了其法律地位和指導意義。

   全優學校始終堅持“至誠服務，追求完美”的企業宗旨；與時俱進，與勞動關系協調師培訓x451641n行業共同進步，合力同行，創新共贏。想要獲取更多有關積分入戶、入戶廣州的信息，可登錄全優學校官網：查看。