中國對外翻譯有限公司是一家以有口碑的口譯培訓(xùn)、口譯培訓(xùn)和口譯培訓(xùn)為主要業(yè)務(wù)的公司。我們致力于提供有優(yōu)質(zhì)的翻譯證培訓(xùn)x464309n服務(wù)。中國對外翻譯有限公司成立于1986-04-21，作為一家社會責任感強的公司，中譯公司將依托強大的實力，在翻譯培訓(xùn)領(lǐng)域內(nèi)樹立有口碑的品牌形象。

   目前在國內(nèi)口譯類考證主要有四類，上海口譯資格證書、商務(wù)口譯、全國翻譯專業(yè)資格證書、全國翻譯證書。而其中，較為上海地區(qū)認可和熟知的是上海口譯資格證書、商務(wù)口譯和全國翻譯專業(yè)資格證書。同樣是口譯證書，這三類考證在定位和考試的側(cè)重性上各有差別，當然在冷熱程度上也有所不同。上海口譯資格證書：更像水平認-證的考證《br《br上海口譯資格證書包括中級和高級口譯兩類，所以人們對這個證書更通俗的稱呼是“中高級口譯”，目前在上海推出已經(jīng)11年，在上海乃至長三角地區(qū)具有相當?shù)挠绊懀⒂兄鸩较蛉珖拥内厔荨τ谏虾？谧g資格考證，昂立進修學(xué)院口譯項目部主任鄭俊華評價說：“走在了全國的前列”。《br《br從獲得證書的人群就業(yè)情況來看，很少有人把翻譯作為職業(yè)目標，而是更多的作為提升英語能力的一種方式，作為對原有專業(yè)狀態(tài)下的有益補充。鄭俊華說：“事實上，不少例子也說明，擁有中高級口譯證書，具備一定翻譯能力的人更容易從工作中脫穎而出”。《br《br鄭俊華認為，口譯考試主要考察兩方面的內(nèi)容，一是對于詞匯的運用能力，要求對詞匯從單純認知達到熟練運用的程度；二是考察各方面的能力均衡及反應(yīng)的速度。參加中高口譯培訓(xùn)的學(xué)員必須具備對英語充滿興趣、能夠保證一定的時間投入、肯努力學(xué)習(xí)等素質(zhì)。商務(wù)口譯：以培養(yǎng)翻譯人才為目標《br《br“語言不等于翻譯，熟悉語言不表示具備翻譯的能力，這是完全不同的概念。”談到商務(wù)口譯的時候，上海外國語大學(xué)高級翻譯學(xué)院院長、上海會議和商務(wù)口譯考核辦公室主任柴明明教授表示，我們希望能夠培養(yǎng)最接近專業(yè)翻譯的準翻譯人才。《br《br這話聽起來有點繞口，因為柴明明認為，除了會議同傳等專業(yè)的翻譯人才，更需要的是那種在日常的所有與商業(yè)有關(guān)的活動中的翻譯。商務(wù)口譯的目的就是“培養(yǎng)能夠滿足日常工作需求的翻譯人才”。這里的商務(wù)是一個更廣泛的概念，包括商貿(mào)、金融投資、環(huán)境保護、城市發(fā)展、人力資源、新技術(shù)應(yīng)用、甚至文化藝術(shù)等多個方面。《br《br據(jù)介紹，目前商務(wù)口譯證書也是被世博會認可的口譯證書，凡是通過商務(wù)口譯的人，即可進入世博人才數(shù)據(jù)庫，所以為2008年世博會培養(yǎng)翻譯人才也是他們?nèi)瞬排囵B(yǎng)的重要部分。商務(wù)口譯一般要求報考人員具備專業(yè)四級、大學(xué)英語六級以上英語水平，通過考試的人員可以獲得由上海職業(yè)能力考試院和上海外國語大學(xué)頒發(fā)的商務(wù)英語口譯證書。全國翻譯專業(yè)資格證書：職稱評定的標準《br《br全國翻譯資格證書是由國家人事部統(tǒng)一規(guī)劃，中國外文局組織實施的全國翻譯專業(yè)資格。全國翻譯資格證書是職稱評定體系中的一個環(huán)節(jié)，建立翻譯人員資格考試制度后，翻譯和助理翻譯專業(yè)職務(wù)不再通過評審，而是由二、三級口譯和筆譯替代，從而改變了過去以單一評審模式對翻譯人才進行評價的方式。但目前全國翻譯資格證書在口譯考證發(fā)展比較成熟的上海影響力還不高，不過由于其是全國性的考證，且其考試體系與上海口譯證書類似，所以今后也許會呈現(xiàn)上升趨勢。《br《br全國翻譯資格證書分為一級、二級、三級。一級（高級）口譯、筆譯要具有較為豐富的科學(xué)文化知識和較高的雙語互譯能力，能勝任范圍較廣、難度較大的翻譯工作，能夠解決翻譯工作中的疑難問題，能夠擔任重要國際會議的口譯或譯文定稿工作。二級（中級）口譯、筆譯要具有一定的科學(xué)文化知識和良好的雙語互譯能力，能勝任一定范圍、一定難度的翻譯工作。三級（初級）口譯、筆譯要具有基本的科學(xué)文化知識和一般的雙語互譯能力，能完成一般的翻譯工作。 中譯公司主要開展口譯培訓(xùn)忠實服務(wù)、口譯培訓(xùn)找哪家好、有實力的口譯培訓(xùn)、知名的口譯培訓(xùn)等項目運營。在項目高速發(fā)展的同時，中譯公司始終強調(diào)外部機會與內(nèi)部的平衡，十分注重企業(yè)核心競爭力的培養(yǎng)和塑造。公司將客戶服務(wù)價值作為企業(yè)的核心競爭力，秉承“誠信正直、尊重個人”的企業(yè)精神，努力為客戶提供誠信可靠的翻譯口譯考試。

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