工作服專業定做　濟南工作服定做　一個電話上門量身定制　英伯利服飾工作服訂做電話：１８６７８８８１９１２　姜經理　專業打造質量最高的工作生產廠家 英伯利（山東）服飾有限公司，是一家集高級成衣設計開發，生產及銷售于一體的服飾公司。營銷中心設立于山東省會“泉城”濟南。生產中心坐落于溫州，現有員工５００多人，公司堅持意大利制衣傳統，擁有兩條西服生產線和一條襯衫生產線，年產量２０萬件套。 公司始終以深入了解行業需求，將現代服飾風格與崗位特點有機結合為服務宗旨，以服裝文化的品味來維護并營造企業形象為經營理念，全力將客戶的企業文化內涵與服裝的設計、工藝、面料融為一體，使我們提供的不僅僅是衣服，更是企業形象的整合，從而在一個平凡的產業中創造出不平凡的價值。 創品牌求突破是公司經營的長遠目標，公司致力于向精品化、高檔化、名品化、方向發展，我們相信在大家的共同努力開拓下，將成為全國制服行業的一個強勢品牌。積極倡導綠色、健康舒適生活為理念。生產中心引進德國杜科普，百福縫紉設備，士多寶仿手工設備，意大利麥丕定型設備，瑞典伊藤懸掛系統，美國格博量體定制系統。 公司產品注重對工藝、文化、品質、生活品味的追求，對品牌工藝擁有自信。公司長期以來致力于人才的培養，積極為員工創造良好的工作環境和優厚的福利待遇，不斷提高員工的幸福指數，成為一個塑造藝術品和培養服飾人才的組織。 工作服是為工作需要而特制的服裝。工作服設計由上海一卓服飾針對不同行業，同一行業不同企業，同一企業不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。工作服設計時需根據客戶的要求，結合職業特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設計方案，為顧客打造富于內涵及品位的全新職業形象。 工作服設計要點 工作服設計時的幾個要點 職業性 工作服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業，同一行業不同企業，同一企業不同崗位， 工作服 同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。 什么人穿，在狹義上是指在規定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工作服上表現為一個群體．一個部分．一個階層，其工作特性．個人與群體風格．生理與心理需求．政治經濟地位．文化素養等，至于設計要求具體而各異。時間與地點則是職業的大環境與小環境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現為地域性的大環境與具體工作時的小環境。 經濟性 除了少數價格貴的工作服，如特定的禮儀服．特種服外，大多數要求其具有合理的價格性能比，即與設計選用的面料檔次．款式復雜程度．工藝制作難度等方面綜合相比。 在同等的美感與功能前提下，設計工作服要盡可能降低成本，從款式．材料．制作的難易．服裝的結構等細處著眼。 審美性 工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服因方便工作而制作。在審美性上的制作工藝尤為重要。 功能性 工作服可以根據自己的公司情況，選定款式面料如：建筑公司，應該選用耐磨性面料；電子公司，應該選用防靜電面料。 工作服在定制時就應該選好面料，選好適合自己公司的服裝，才能達到最佳是實用性。 詳情了解濟南工作服定做、濟南工作服定做電話請登錄ｗｗｗ．ｙｉｂｏｌ．ｎｅｔ