昌西電力YBF緊湊型風力發(fā)電箱式變電站廠家箱式變電站被譽為“21世紀變電站建設的目標模式”，而智能箱式變電站具有體積小、占地面積少、布置靈活、安裝方便、節(jié)能環(huán)保、噪音小等優(yōu)點，并符合縣網(wǎng)調度自動化的要求，隨著我國農(nóng)城網(wǎng)改造與建設的不斷深入，它必將獲得越來越多的重視，并獲得大規(guī)模的發(fā)展和應用。

昌西電力YBF緊湊型風力發(fā)電箱式變電站廠家專業(yè)人員二次檢測并給出處理意見后，按著意見處理。成品做好后，還需要對成品進行檢驗，包括箱式變電站的外觀檢測、控制功能檢測、高壓耐壓試驗、空載試驗等。對于以上每次檢驗的結果，相關人員負責對這些數(shù)據(jù)進行匯總，通過生產(chǎn)總結會相關人員分析結果。對于異常數(shù)據(jù)和突發(fā)問題，向上級主管部門提交整改方案。績效控制目前該企業(yè)的生產(chǎn)管理績效考核一直有所欠缺，基本上是通過管理人員的主觀判斷及一辟表格對工人的表現(xiàn)情況進行打分，獎金及懲罰是帶有人為選擇性的因素。

在實際生產(chǎn)過程巾，由于職責的界定不明確，培訓工作做的不到位，導致很多時候出了重大異常問題卻找不到相關負責人，生產(chǎn)人員反饋到技術的相關問題得不到迅速解決。由于工藝設計圖紙的問題，甚至會導致生產(chǎn)工人連續(xù)返工。從上到下重視績效考核的力度不夠，有一些簡單的考核也是流于形式，沒有實質內。生產(chǎn)部門沒有形成一個統(tǒng)一的工作整體，裝配部門需要及時交貨，物料部門卻只關心訂購的原材料是否及時到貨，到貨后未能及時通知質檢部門、裝配部門，造成物料一直堆放在待檢區(qū)無人及時處理。