1.行政部職責:

1.1負責本公司保密、內(nèi)務(wù)、安全管理方面的工作；

1.2負責本公司管理體系文件的編制、管理、發(fā)放、宣貫；

1.3負責對記錄進行管理；

1.4負責組織儀器、消耗品及服務(wù)的采購、驗收、領(lǐng)用；

1.5負責人員的招聘、考核、檔案建立并按計劃開展培訓(xùn)工作；

1.6負責服務(wù)客戶、投拆處理和客戶滿意度調(diào)查；

1.7貫徹執(zhí)行法規(guī)和管理體系文件，確保管理體系的有效運行；

1.8負責對外聯(lián)絡(luò)檢測業(yè)務(wù)；

1.9負責報告的發(fā)放；

1.10按時完成公司經(jīng)理交辦的其他臨時性工作。

2.檢測部職責：

2.1貫徹執(zhí)行法規(guī)和管理體系文件，確保管理體系的有效運行；

2.2按時完成各項檢驗任務(wù)，認真做好原始記錄、出具檢驗報告；

2.3負責維護和保養(yǎng)儀器設(shè)備，保證其在受控狀態(tài)和有效期內(nèi)使用；

2.4負責檢驗過程的管理；

2.5參與合同的評審；

2.6提出檢測的分包；

2.7儀器設(shè)備/標準物質(zhì)的溯源、期間核查；

2.8負責檢測方法的確認的實施，新項目評審的實施；

2.9負責測量不確定的評定；

2.10負責設(shè)施環(huán)境的監(jiān)督、監(jiān)控記錄的管理；

2.11負責內(nèi)部年度質(zhì)量監(jiān)控計劃的制定及實施；

1.總經(jīng)理

1.1全面負責公司各項工作，組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)；

1.2負責管理體系策劃，制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，批準質(zhì)量手冊和程序文件，確保管理體系的完整性；

1.3負責批準公司的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃；

1.4任命各部門負責人、關(guān)鍵崗位人員和代理人；

1.5組織制定和審批經(jīng)費的預(yù)決算，審批日常支出；

1.6負責審批新建項目、技術(shù)改造項目和設(shè)備；

1.7確保在公司建立適宜的溝通機制；