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[供應]辦理CNAS資質認證需要哪些費用
- 產品產地：江蘇南京
- 產品品牌：南京邦道企業管理咨詢有限公司
- 包裝規格：CMA/CNAS
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- 更新日期：2021-10-16 23:49:09
- 有效期至：2022-10-16
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辦理CNAS資質認證需要哪些費用
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辦理CNAS資質認證需要哪些費用
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為規范本公司檢測工作中出具報告的行為，特制定本程序。
2.范圍
適用于報告的使用、編制、核驗、簽發等活動。
3.職責
a．檢測人員負責檢測報告的編制；
b．部門負責人負責檢測報告的校核；
c．公司技術負責人負責首份檢測報告的確認，以及檢測報告的審核和簽發；
d．業務部負責檢測報告的發放和副本（或拷貝）的存檔；以及報告使用規范化的日常監督管理。
4.程序
4.2報告的編制
4.2.1檢測人員根據檢測項目的不同性質，以及客戶要求、規范的規定等，選擇合適的報告格式。
4.2.2檢測人員根據檢測檢測原始記錄，按《質量手冊》中結果報告的規定要求填寫規定欄目，編制報告。
4.2.3報告按照報告編號規則進行編號、編頁碼并打印，檢測人員簽字后，交核驗人員核驗簽字。
4.3報告的簽發
4.3.1檢測報告技術負責人簽發。
4.4報告的發放和存檔
4.4.1檢測報告簽發后交業務部樣品收發室消賬、通知客戶領取或寄發，并將副本存檔。
4.4.2檢測部每月至少一次對公司報告的規范化進行監督檢查，對不符合要求的報告發出更改通知，并監督整改
遵照我國有關法律、法規和《實驗室資質認定評審準則》的規定，為確保檢測工作公正性、獨立性、科學性和權威性。本公司結合實際工作情況，編制了《質量手冊》。
本手冊闡明了公司的質量方針、目標，描述了本公司質量管理體系文件。其內容涉及實驗室管理活動和技術活動，使得可能影響檢測工作質量的每個環節都能處在受控狀態下，它是指導本公司全體人員工作的法規性、綱領性文件和重要依據。
本手冊現已批準、并予以發布，自2011年12月01日起實施，望本公司全體職工認真學習理解，堅決貫徹執行，確保質量管理體系有效運行，以實現本公司質量目標
指導公司全體員工貫徹實施本公司質量方針與質量目標。
0.5.2 指導各項檢測業務的技術和管理工作的開展，使之符合質量管理要求。
0.5.3 指導公司質量管理程序文件、質量計劃、質量記錄編制。
0.5.4 支持質量手冊的程序性文件是公司開展質量活動須遵循的方法。
0.5.5 提供省級計量認證評審用資料。
0.5.6 引用依據
《中華人民共和國質量法》
《中華人民共和國計量法》
《中華人民共和國認證認可條例》
《實驗室資質認定評審準則》
《檢測和校準實驗室能力認可準則
0.6.1 質量手冊的批準和解釋
0.6.1.1質量手冊經總經理批準后生效，全公司人員必須嚴格執行。
0.6.1.2質量手冊由質量負責人負責組織實施，綜合室負責具體管理和解釋工作。
0.6.2 質量手冊的編制、修訂和改版
0.6.2.1質量手冊由質量負責人組織有關人員起草，經會議審議通過，總經理批準后予以發布。
0.6.2.2質量手冊的修訂由質量負責人組織修訂或改版。修訂或改版質量手冊時，必須保存修訂前的原始文件，以便追溯修訂歷程。修訂文件經質量負責人審核、總經理批準后實施。當發生下列情況之一時，必須修訂質量手冊：
a）本公司組織機構或管理職責有重大變化；
b）編制手冊所依據的標準、法規有較大變動；
c）調整質量方針和質量目標；
d）體系文件審查中確定有修改需求時；
e）其它導致必須修改的情況。
0.6.3 手冊的發放與保管
0.6.3.1綜合室將手冊編號、登記后由持有者簽收。手冊的發放范圍為與質量活動關系密切的人員。
0.6.3.2持有者應妥善保管手冊，不得在手冊上涂改，不得外借。
0.6.3.3手冊分“受控”與“非受控”兩種文本，手冊上要標明受控狀態。本公司內部使用和提供給認可機構的為“受控”文本，提供給上級有關部門、有關用戶的為“非受控”文本。受控手冊的發放范圍或非受控手冊的發送均需經質量負責人或總經理批準并登記。
0.6.3.4手冊持有者調離本公司時，應將手冊交還綜合室并辦理有關手續。
0.6.3.5各版手冊應至少有一份長期保存在綜合室，并標志存檔
0.6.4.1《質量手冊》經審核批準后，由質量負責人組織宣貫，各部門負責人監督執行。各部門通過組織各種形式的學習，使全體員工熟悉本公司的質量方針、質量目標和承諾，并了解手冊中與各自工作崗位相關的內容與規定，嚴格遵照執行。
0.6.4.2綜合室應對新進的職工進行質量手冊的學習培訓
4.1.1 本公司是獨立法人機構，具有從事人防工程質量檢測項目的檢測職責和能力。本公司的管理體系、組織結構和運作方式保證本公司進行的各項檢測工作符合相應的法律、法規要求。
4.1.2 本公司從事的各項檢測工作應滿足評審準則要求。
4.1.3 管理體系覆蓋在本公司固定設施內和現場臨時設施中進行的檢測工作。
4.1.4 已配備足夠的管理人員和技術人員，并賦予其必要的權力和資源，明確其職責，對不符合檢測工作進行控制，識別對管理體系或檢測程序的偏離，采取糾正或預防措施，減少這種偏離。
4.1.5 本公司采取各種措施，保證管理層和全體員工不受任何對工作質量有不良影響，不受來自于內部/外部的不正當的商業、財務和其他方面的壓力和影響。
4.1.6 保護委托方機密和所有權，包括保護電子存儲和傳輸結果。
4.1.7 本公司不從事檢測以外的、有潛在利益沖突或損害本公司判斷獨立性和檢測誠實性的活動，保證公正性，避免卷入任何可能會降低檢測能力、公正性、判斷或運作誠實性的可信度的活動。
4.1.8總經理是本實驗室的最高管理者，制定質量方針、質量目標，主持內部機構設置、人員任用、技術業務、行政后勤等全面領導工作。
公司設質量/技術負責人一名，負責質量體系建立和有效運行，全面負責技術工作
4.1.9各部門職責
4.1.9．1檢測部職責
（1）全面負責質量檢測工作，定期向上級領導匯報檢測情況。
（2）依據檢測和實驗結構，對人民防空工程的質量等級進行評定，并出具相關報告。
（3）嚴格遵守公司的各項管理制度，認真行使公司給予的管理權力
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