完美公司的獎金制度是太陽線模式的，安利也是太陽線加級差的獎金制度，完美獎金制度和安利獎金制度不同的是完美公司的業(yè)績是永不歸零，而安利公司的獎金制度是每月歸零制的，下面我們就詳細學習一下完美獎金制度： 
一、零售利潤20% 
  零售價—優(yōu)惠價=零售利潤 
  如：蘆薈礦物晶零售價185元—優(yōu)惠價150元=零售利潤35元 
  二、組織獎18%（計算獎金用優(yōu)惠價，1元=1PV） 
  業(yè)務員400PV-1000（PV）20%+0% 
  1星 1001-6000（PV）20%+6% 
  2星 6001-12000（PV）20%+9% 
  3星 12001-25000（PV）20%+12% 
  4星 25001-49999（PV）20%+15% 
  5星 50000PV以上20%+18% 
  注：5星當月合格必須整個銷售隊伍累計12000PV，每月合格的5星加底薪200元，當 
  你榮升為5星時，銷售一瓶蘆薈礦物晶可得35元的零售利潤+（150PV*18%的組織獎金）=62元，業(yè)績永遠累計不歸零。 
  三、紅寶石經理培養(yǎng)獎9%+2%（培養(yǎng)1至2位5星） 
  四、翡翠經理培養(yǎng)獎（培養(yǎng)3至4位5星） 
  五、鉆石經理培養(yǎng)獎（培養(yǎng)5至6位5星） 
  六、金鉆石經理培養(yǎng)獎（培養(yǎng)7位5星以上） 
  七、金鉆石經理平級獎 
  八、旅游獎1% 
  連續(xù)3個月合格的鉆石經理以上，可享受國處免費旅游，參加旅游研討會。（夫妻同行） 
  九、特別獎：2% 
  1、培訓獎：連續(xù)三個月合格的紅寶石經理以上，并享受公司三天二夜的免費培訓，（車費、住宿、膳食由公司提供）另外國內一天旅游和參觀公司、工廠等。 
2、促銷獎：公司將會不定期主辦各種優(yōu)惠獎勵計劃來刺激業(yè)績的增加。 
以上這些就是完美獎金制度，這些獎項可以世襲制，和安利是一樣的，選擇一家直銷公司首先要選擇他的直銷獎金制度，完美公司的獎金制度也是很完美的，如果你也需要定制或開發(fā)類似于完美的獎金制度軟件請聯系西安千度直銷軟件開發(fā)公司，專業(yè)承接定制各種直銷軟件，直銷軟件開發(fā)組電話15389062378 QQ1822716426 如果你對完美獎金制度還有什么不明白的可以來電咨詢，我們以專業(yè)的知識為你服務。