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簡歷中的自我評價(jià)一項(xiàng)，你有足夠重視嗎？嘉業(yè)招聘網(wǎng)的人事總監(jiān)告訴我們，HR在看求職者的簡歷時(shí)，在看過年齡、性別、工作經(jīng)歷后，自我評價(jià)是HR最重視的。可以說一個(gè)成功的自我評價(jià)是一份簡歷成功的重要標(biāo)志，也可能是你讓招聘公司錄用你的關(guān)鍵。

那么，自我評價(jià)怎么寫呢？嘉業(yè)招聘網(wǎng)認(rèn)為，在你有工作經(jīng)驗(yàn)的情況下，就將你曾經(jīng)的工作進(jìn)行一個(gè)概括歸納，與你工作經(jīng)驗(yàn)下的工作職責(zé)做一個(gè)呼應(yīng)。如果你是剛出校門的應(yīng)屆生，那么你則要側(cè)重于寫曾獲獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)以及實(shí)踐經(jīng)歷。同時(shí)，嘉業(yè)招聘網(wǎng)提醒：在寫自我評價(jià)時(shí)，必須注意真實(shí)性，一定要從自己的客觀實(shí)際出發(fā)，把自己的工作和生活經(jīng)歷作一個(gè)客觀評價(jià)；切記一些類似于“吃苦耐勞、性格開朗”等空而虛的話。

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