1.深圳市漢捷研發咨詢有限公司作為好評的產品平臺綜合服務商，專注于戰略咨詢戰略培訓應用領域，以創意為核心、市場需求為導向，主要利用戰略咨詢戰略培訓。公司自2004-12-01成立以來，將技術和藝術相結合，依托長期積累的技術實力和前瞻性的創意設計能力，為戰略咨詢戰略培訓行業的客戶提供綜合服務。x693c29n 2.深圳市漢捷研發咨詢有限公司致力于通過產品線的不斷創新和運用，努力創建業內更加高品質的服務。漢捷咨詢在任重道遠的前進征途上，真誠歡迎廣大用戶及合作伙伴與我們一起攜手同進，共創輝煌。 延伸拓展 詳情介紹：績效代表著企業人力效益的較大化發揮，科學的績效能有效的促進勞動成本的優化呈現，能激勵員工的工作積極性，是整體企業發展和不斷優化的重要內容之一，因而對于企業而言績效在企業員工的過程中所起到的作用不可估量。能讓每一個崗位都發揮出最有價值的作用。很多大型企業因為層級的問題，人力資源部門很難從上到下完成統一化深入開展，但若能依托品質卓越的績效好牌子推薦的內容進行導入，僅通過合理的績效需求內容進行每一個員工的針對性落實，就能在一定程度上很好的，優化人資部門對于每個員工工作內容的規劃和了解，這就能在一定程度上很好的起到整體的把控，進而為每一個員工的功效發揮提供價值保證。能為企業后續發展提供更有價值的保證。企業要想迅猛快速的發展離不開兩大模塊，一個是人，一個是產品，而人是主導，只有做好人員的才能為后續一系列的提升打下扎實的基礎，所以提前做好人員的規劃對企業發展的助力意義重大，這也是績效市場需求大的重要原因。通過有效的績效開展，從而更精準的做好企業發展與需求工作落實之間的切合，提前做好人才的養成和人員的儲備。結合以上兩點不難看出對于企業而言，依托經驗豐富的績效開展，企業內部的人員綜合價值意義巨大，能更好的確保崗位工作需求的較大化發揮，為后續的企業發展帶來的助力意義巨大，因而對于現代型企業而言及時導入績效不可缺少。 3.在業務高速發展的同時，漢捷咨詢始終強調外部機會與內部的平衡，十分注重企業核心競爭力的培養與塑造。公司將客戶服務價值作為企業的核心競爭力。漢捷咨詢秉承“誠信正直、追求更好、尊重個人”的企業精神，努力為客戶提供不可替代的EPM軟件。更多詳情盡在漢捷咨詢官網：