深圳市漢捷研發(fā)管理咨詢有限公司

1.深圳市漢捷研發(fā)咨詢有限公司作為好評的產(chǎn)品平臺綜合服務(wù)商，專注于戰(zhàn)略咨詢戰(zhàn)略培訓(xùn)應(yīng)用領(lǐng)域，以創(chuàng)意為核心、市場需求為導(dǎo)向，主要利用戰(zhàn)略咨詢戰(zhàn)略培訓(xùn)。公司自2004-12-01成立以來，將技術(shù)和藝術(shù)相結(jié)合，依托長期積累的技術(shù)實(shí)力和前瞻性的創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力，為戰(zhàn)略咨詢戰(zhàn)略培訓(xùn)行業(yè)的客戶提供綜合服務(wù)。x693c29n 2.深圳市漢捷研發(fā)咨詢有限公司致力于通過產(chǎn)品線的不斷創(chuàng)新和運(yùn)用，努力創(chuàng)建業(yè)內(nèi)更加高品質(zhì)的服務(wù)。漢捷咨詢在任重道遠(yuǎn)的前進(jìn)征途上，真誠歡迎廣大用戶及合作伙伴與我們一起攜手同進(jìn)，共創(chuàng)輝煌。 延伸拓展 詳情介紹：績效代表著企業(yè)人力效益的較大化發(fā)揮，科學(xué)的績效能有效的促進(jìn)勞動(dòng)成本的優(yōu)化呈現(xiàn)，能激勵(lì)員工的工作積極性，是整體企業(yè)發(fā)展和不斷優(yōu)化的重要內(nèi)容之一，因而對于企業(yè)而言績效在企業(yè)員工的過程中所起到的作用不可估量。能讓每一個(gè)崗位都發(fā)揮出最有價(jià)值的作用。很多大型企業(yè)因?yàn)閷蛹壍膯栴}，人力資源部門很難從上到下完成統(tǒng)一化深入開展，但若能依托品質(zhì)卓越的績效好牌子推薦的內(nèi)容進(jìn)行導(dǎo)入，僅通過合理的績效需求內(nèi)容進(jìn)行每一個(gè)員工的針對性落實(shí)，就能在一定程度上很好的，優(yōu)化人資部門對于每個(gè)員工工作內(nèi)容的規(guī)劃和了解，這就能在一定程度上很好的起到整體的把控，進(jìn)而為每一個(gè)員工的功效發(fā)揮提供價(jià)值保證。能為企業(yè)后續(xù)發(fā)展提供更有價(jià)值的保證。企業(yè)要想迅猛快速的發(fā)展離不開兩大模塊，一個(gè)是人，一個(gè)是產(chǎn)品，而人是主導(dǎo)，只有做好人員的才能為后續(xù)一系列的提升打下扎實(shí)的基礎(chǔ)，所以提前做好人員的規(guī)劃對企業(yè)發(fā)展的助力意義重大，這也是績效市場需求大的重要原因。通過有效的績效開展，從而更精準(zhǔn)的做好企業(yè)發(fā)展與需求工作落實(shí)之間的切合，提前做好人才的養(yǎng)成和人員的儲(chǔ)備。結(jié)合以上兩點(diǎn)不難看出對于企業(yè)而言，依托經(jīng)驗(yàn)豐富的績效開展，企業(yè)內(nèi)部的人員綜合價(jià)值意義巨大，能更好的確保崗位工作需求的較大化發(fā)揮，為后續(xù)的企業(yè)發(fā)展帶來的助力意義巨大，因而對于現(xiàn)代型企業(yè)而言及時(shí)導(dǎo)入績效不可缺少。 3.在業(yè)務(wù)高速發(fā)展的同時(shí)，漢捷咨詢始終強(qiáng)調(diào)外部機(jī)會(huì)與內(nèi)部的平衡，十分注重企業(yè)核心競爭力的培養(yǎng)與塑造。公司將客戶服務(wù)價(jià)值作為企業(yè)的核心競爭力。漢捷咨詢秉承“誠信正直、追求更好、尊重個(gè)人”的企業(yè)精神，努力為客戶提供不可替代的EPM軟件。更多詳情盡在漢捷咨詢官網(wǎng)：