蘇州肯達(dá)信企業(yè)管理公司

歐美客戶Woolworths伍爾沃斯驗(yàn)廠常規(guī)事項(xiàng)

1.工人反映沒(méi)有低于法定最低年齡的工人嗎？
2.當(dāng)他們來(lái)工廠時(shí)，要求他們提供有關(guān)年齡的證明嗎？
3.工人反映任何時(shí)候工廠里都沒(méi)有小孩嗎？
4.工廠里最小的工人年紀(jì)是多大？
5.工人反映低于18歲的工人劍做危險(xiǎn)的工作嗎？
6.工人反映低于18歲的工人在晚上不上班嗎？
7.有多少18歲以下的工人在工廠工作？
8.從來(lái)都沒(méi)有小孩有工廠工作嗎？
9.如果有，管理層怎樣處理這個(gè)問(wèn)題？

六支付生活工資
1.工人反映他們至少收到一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作周的最低工資了嗎？
2.工人得到了法律所賦予的福利了嗎？
3.懷孕的工人是否得到了妥地法律規(guī)定的產(chǎn)婦權(quán)利？
4.工人反映工資不是按以貨代款的方式支付的嗎？
5.工人們能及時(shí)地拿到工資嗎？（符合勞動(dòng)合同規(guī)定）
6.有扣除各種費(fèi)用后，工人反映所有的工人的工資都能滿足他們的最低需要，并且能提供一些可隨意支配的收入嗎？
7.有進(jìn)入工廠前，工人給工人提供過(guò)一些有關(guān)工資的計(jì)算和易懂的書(shū)面信息嗎？
8.工人反映他們是否收到工資單，工資單上寫明了工資的具體情況嗎？
9.作為一種訓(xùn)誡方式，工人沒(méi)有被罰款嗎？
10.工人覺(jué)得扣除后的工資能滿足當(dāng)?shù)貤l件的食品和住宿需要嗎？
11.工人反映所有的處罰方法都有記錄嗎？
12.如果這些扣除是法律沒(méi)有規(guī)定的，它們經(jīng)過(guò)工人同意了嗎？
13.工廠收取工人多少住宿費(fèi)？
14.工廠收取工人多少伙食費(fèi)？
15.工廠收取工人多少水電費(fèi)？

想要了解更多詳細(xì)信息資源，歡迎來(lái)電咨詢：

【肯達(dá)信聯(lián)系方式】

深圳市肯達(dá)信企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司

聯(lián)系人：全芳

聯(lián)系方式：0512-62572035-805      13913100955        企業(yè)QQ:2851160904

地址:  蘇州市東環(huán)路328號(hào)東環(huán)大廈510

郵箱：apple@cts1983.com

深圳肯達(dá)信企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司蘇州分公司

立足蘇州，面向江蘇、上海、浙江、安徽、山東、天津、河北，為長(zhǎng)三角寧波、溫州、合肥、杭州、寧波、臺(tái)州、紹興、嘉興、金華、昆山、太倉(cāng)、無(wú)錫、常熟、常州、張家港、南京、揚(yáng)州、南通、徐州、泰州…等地企業(yè)提供認(rèn)證咨詢、驗(yàn)廠輔導(dǎo)

 

肯達(dá)信企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司成立于2000年，專業(yè)從事ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、ISO/TS16949、BRC、HACCP、QC080000、FSC、ICTI 、SA8000、WARP、ETI、COC等認(rèn)證咨詢，長(zhǎng)期為國(guó)內(nèi)出口企業(yè)提供社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠輔導(dǎo)(Disney，Walmart，Carrefour，Target，Costco，Sears)等歐美采購(gòu)商COC驗(yàn)廠)、供應(yīng)鏈反恐審核咨詢（GSV、C-TPAT）、等一體化解決方案。

七工作時(shí)間
1.工人反映他們的工們時(shí)間都有記錄嗎？
2.工人反映他們每月工作經(jīng)常超過(guò)48小時(shí)嗎？
3.工人反映他們每7天就有1天休息嗎？
4.工人反映他們請(qǐng)假不論扣不扣工資都是按法律規(guī)定的嗎？
5.工人反映他們知道不加班怎樣請(qǐng)假嗎？
6.工人們加班是自愿的嗎？
7.工人反映他們每周加班時(shí)間不超過(guò)12小時(shí)嗎？
8.工人拿到國(guó)家法律規(guī)定的額外加班工資了嗎？
9.節(jié)假日加班，工人拿到國(guó)家法律規(guī)定的加班工資了嗎？
10.工人休息日加班，拿到國(guó)家法律規(guī)定的加班工資了嗎？
11.一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)工作周工作多少小時(shí)？（不算加班）
12.一周工人加班多少時(shí)間？
13.過(guò)去3個(gè)月平均每天加班多少時(shí)間？