直銷管理系統開發，是根據用戶的需求在以上各版本的基礎上開發。高效能的 B/S 架構，透過 IE
瀏覽器就可以進行操作，沒有任何程序更新的問題。易操作性，便于用戶學習與操作，從而降低了企業的培訓成本。進行統一規劃、產品調配，平衡與保證各直銷機構庫存的充足但又不積壓，便于集團總部掌握產品的流向、回款、存貨等狀況。通過對各直銷網點的管理，保證了直銷資源的最大優化，企業集團實現完整的直銷資源體系的控制和管理。直觀化的系譜圖，管理員可以查看任何人員的系譜圖，會員登陸網站查看自己的系普圖和獎金情況。系統具有較好的穩定性和數據安全性，能保證系統的長期永續運行。咨詢：QQ:
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支持獎項 制度說明

碰對獎 左右區達到規定的比例時，包含點碰或量碰，可獲得獎金。支持比例為 1:1, 1:2, 1:3等。

層碰獎 支持固定幾層或無限層層碰，可與點碰獎相結合。

推薦獎 直接推薦一個會員可獲得一定比例的獎金，參數可設置。

代數獎 也稱輔導獎或培育獎，可得直接推薦或間接推薦幾代的碰對獎一定比例的獎金。

育成獎 被推薦的會員可獲得其領導人碰對獎金的一定比例提成，一般要加權平均處理。

返利獎 不同級別會員可以設置每天返多少金額，分長時間或多少天內返完。

點點獎 自己網體下每層每產生一單可得一定比例的獎金。

分紅獎 公司每月拿出銷售額一定比例的獎金，按會員級別加權平均進行分紅。

重復消費 每次從會員獎金中扣除一定比例，達到一定金額時可獲得重復消費獎或產品。

重復消費獎 當重復消費達到一定金額時，可得網體下幾層一定比例或金額的獎金。

報單費 會員每報一單店鋪可得一定比例的報單費。

網絡費 會員累積收入達到一定金額后一次性扣除多少金額作為網絡費。

所得稅 會員每月累積收入達到多少金額后扣取一定比例的獎金作為稅收。

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